6縣人事編制工作總結(jié)及工作設(shè)想-wenkub
2024-09-25 15 本頁面
【正文】 x年工作設(shè)想 二0xx年我縣的人事編制工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事編制工作，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于人事編制工作的各項(xiàng)政策和文件精神，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速崛起工作中心，以求實(shí)創(chuàng)新的精神，在機(jī)構(gòu)改革編制管理、人才招聘服務(wù)，公務(wù)員管理、職稱評(píng)聘、工資福利管理、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面取得了可喜的成績。為加快推進(jìn)我縣機(jī)構(gòu)編制管理工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理的進(jìn)程，按照上級(jí)關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的一系列文件和有關(guān)規(guī)定，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，于今年四月研究出臺(tái)了《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的意見》，并以縣委、縣政府名義下發(fā)文件。 嚴(yán)格把握政策界限，強(qiáng)力推進(jìn)縣直機(jī)關(guān)黨政機(jī)構(gòu)改革工作。按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，XX縣區(qū)教育局研究擬定了全縣中小學(xué)教職工編制重新核定方案，研究擬定了中小學(xué)教師正常流動(dòng)管理機(jī)制；研究擬定了全縣中小學(xué)教師常規(guī)補(bǔ)充工作機(jī)制等意見，經(jīng)向縣編委匯報(bào)審定后，已下發(fā)全縣中小學(xué)貫徹執(zhí)行。為了嚴(yán)格把好人員進(jìn)口關(guān)，縣編委及其辦公室認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，在全縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員時(shí)，首先嚴(yán)格審查各單位的編制空余情況，始終堅(jiān)持在編制限額內(nèi)審批補(bǔ)充計(jì)劃，并履行報(bào)批程序。遵照《事業(yè)單位登記管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，修定完善了我縣事業(yè)單位登記管理工作制度，補(bǔ)充辦理了20xx年度申請(qǐng)登記單位的審查登記手續(xù)，對(duì)已辦理登記手續(xù)的單位全部進(jìn)行了年檢工作。按照及時(shí)、準(zhǔn)確的要求，保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。在廣泛的宣傳下，共有1914名符合條件的人員參加競聘。二是積極“引進(jìn)緊缺人才”。指導(dǎo)制訂了詳細(xì)的公開召考辦法和實(shí)施方案，進(jìn)行了報(bào)名人員的資格審查，目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。其中有3人從事支教工作；7人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從事支農(nóng)等工作。按照“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)政策，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，在政府網(wǎng)站上宣傳就業(yè)政策，發(fā)布就業(yè)信息。 進(jìn)一步加強(qiáng)我縣高校畢業(yè)生就業(yè)委員會(huì)辦公室的建設(shè)。進(jìn)一步提高了對(duì)公務(wù)員法出臺(tái)重要意義的認(rèn)識(shí)。好充分發(fā)揮考核獎(jiǎng)懲工作的評(píng)價(jià)和激勵(lì)鞭策作用，根據(jù)國家年度考核獎(jiǎng)懲工作的要求和規(guī)定，一是對(duì)全縣20xx年度國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位共17097人進(jìn)行了年度考核。事業(yè)單位參考人員13681人，優(yōu)秀等次1708人，合格11526人，不合格65人，未定等次388人，未參加考核31人。對(duì)違法違紀(jì)人員，其中判緩刑的2人，違紀(jì)的12人分別進(jìn)行降低生活費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和降低職務(wù)級(jí)別工資檔次。 根據(jù)皖人發(fā)〔1993〕788號(hào)文件規(guī)定，為全縣300余名同志晉升了級(jí)別工資。 （五）積極做好其他工作 搞好職稱評(píng)聘改革工作。同時(shí)組織800了人次的公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)上報(bào)考試工作。二是繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定和政策落實(shí)工作。一是為全縣到齡的550人辦理退休審批工作。 完成文檔、計(jì)生、綜治等工作。全局利用一個(gè)月的時(shí)間掀起學(xué)習(xí)黨章的新高潮，通過學(xué)習(xí)、討論、黨性分析、民主評(píng)議、抓好整改、總結(jié)提高幾個(gè)步驟，使每個(gè)同志對(duì)黨章的內(nèi)容、要求都有了比較深刻的認(rèn)識(shí)，黨性觀念不斷增強(qiáng)、思想覺悟有較大提高。二是完善落實(shí)各項(xiàng)制度，用制度管人。 積極組織全體同志學(xué)習(xí)十六屆六中全會(huì)精神。 二、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì) 今年工作成績的取得是我們堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的文件精神，緊緊圍繞我縣的中心工作，在縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下的結(jié)果，是全體人事編制部門同志共同努力的結(jié)果： 人事編制干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1