6衛(wèi)生系統(tǒng)爭創(chuàng)五型機關總結(jié)-wenkub
2024-09-25 14 本頁面
【正文】 風尚，遏制行業(yè)不正之風。 二是豐富學習內(nèi)容。圍繞新時期的衛(wèi)生工作，局黨組把通過學習提升干部隊伍素質(zhì)擺到重要位置，按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效的目標，從增強學習的有效性、針對性入手，大力加強機關工作人員的學習教育，確保了機關干部隊伍整體素質(zhì)的不斷提高。今年年初共與各二級單位一把手簽定目標考核責任制11個，簽定機關工作目標責任制1個，定期召開工作督辦會。二是加大衛(wèi)生工作的宣傳報道力度，提高社會各界對衛(wèi)生工作的知曉率、參與率和支持率。衛(wèi)生部門承擔著轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生安全、社會醫(yī)療保障、衛(wèi)生資源統(tǒng)籌、行政監(jiān)督執(zhí)法等職能，醫(yī)政、人事、疾控等股室依據(jù)年度創(chuàng)新計劃，分解落實創(chuàng)新項目和責任，在工作思路、運行效率、作風建設、方法措施、服務機制等方面進行積極的創(chuàng)新，促使崗位工作上等次、全局工作進位次。每名機關工作人員圍繞機關業(yè)務工作和規(guī)范化建設每年必須提出3條以上的意見或建議。堅持走出去解放思想?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下： 一、創(chuàng)建工作開展情況 （一）解放思想，革故鼎新，建設創(chuàng)新型機關。 創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是推動衛(wèi)生工作搶前進位源源不竭的動力。組織機關干部赴外地參觀學習，通過所見所聞、所思所想，了解外地發(fā)展動向，學實質(zhì)，取真經(jīng)，感受思想觀念的差距，促使機關干部在思考中找出路，在比較中明思路。 二是機制創(chuàng)新。 四是方法創(chuàng)新。做為全省37個試點縣之一，于10月31日順利實施了國家基本藥物制度，全縣7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、132家村衛(wèi)生室全部實行了藥品零差率銷售。通過任期目標考核和動態(tài)監(jiān)管，構(gòu)建了有效的衛(wèi)生工作責任機制和推進機制。 一是部署學習課題。一年來，通過集中和分散自學的方式，動員黨員干部系統(tǒng)學習了黨風廉政建設相關法規(guī)、胡錦濤總書記七一講話、《從怎么看到怎么辦》、中共中央十七屆六中全會精神、《侵權(quán)責任法》、《中華人民共和國保密法》、《加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設的實施意見》等法律法規(guī)和理論知識，開展解放思想大討論活動，做到學習有記錄，讀書有筆記，調(diào)研有文章，專題有成果。 （三）牢記宗旨，心系群眾，建設服務型機關。 二是提升四種能力，即分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、依法行政能力、開拓創(chuàng)新能力。根據(jù)衛(wèi)生行業(yè)承擔的社會職能以及我縣衛(wèi)生行業(yè)現(xiàn)狀，有重點、有計劃穩(wěn)步推進和不斷完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療、疾病預防與控制、醫(yī)療衛(wèi)生服務、衛(wèi)生監(jiān)督管理四大體系，為社會提供安全有效的基本衛(wèi)生服務。為了把創(chuàng)建活動開展地扎實有效，我局始終立足于真心為群眾辦好事，辦實事，狠抓了四類載體建設。一年來，我們一直堅持把創(chuàng)建活動與本系統(tǒng)各項業(yè)務工作緊密結(jié)合，收到了比較好的效果。以“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”和“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建、“百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生機構(gòu)”等活動為抓手，在全縣一級以上醫(yī)療單位開展綜合整治，強化醫(yī)療質(zhì)量管理工作，改善醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務條件。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，積極開展機關黨員進社區(qū)、“小巷先鋒”環(huán)境衛(wèi)生大清掃、紀念建黨90周年、第十二個黨風廉政宣傳教育月、捐款幫扶困難黨員等活動。開展了送醫(yī)送藥、扶貧幫困、黨員奉獻日活動，扎實開展“六五”普法工作，認真抓好“講比看”效能建設，通過廣泛征求意見、深入自查剖析、細化整改措施，切實提升衛(wèi)生系統(tǒng)服務質(zhì)效。在創(chuàng)建“節(jié)約型”機關活動中，局黨組堅持以培養(yǎng)干部職工的節(jié)約意識和節(jié)約習慣為抓手，重點，以降低機關運行成本為目標，以健全節(jié)約制度、落實節(jié)約措施、建立長效機制為根本保證，重點抓了以下六個方面的內(nèi)容： 一是節(jié)約用電。 三是節(jié)約用車、用油。 五是節(jié)約辦公耗材。組織公務活動時，堅持勤儉節(jié)約，杜絕講形式、講排
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