6衛(wèi)生系統(tǒng)爭創(chuàng)五型機關(guān)總結(jié)(已修改)
2024-09-25 14:42 本頁面
【正文】 衛(wèi)生系統(tǒng)爭創(chuàng)五型機關(guān)總結(jié) 2012年，縣衛(wèi)生局按照《縣直機關(guān)開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動實施方案》（辦發(fā)〔2012〕21號）文件要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進性為重點，以“全面落實科學(xué)發(fā)展、推動衛(wèi)生事業(yè)又好又展發(fā)展”為主題，深入開展了“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動，機關(guān)自身建設(shè)得到全面加強，機關(guān)作風(fēng)得到較大轉(zhuǎn)變，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，干部職工精神面貌昂仰向上，形成了認真學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團結(jié)務(wù)實、熱情服務(wù)、厲行節(jié)約的良好工作氛圍，樹立了勤政廉潔、務(wù)實高效的良好機關(guān)形象?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下： 一、創(chuàng)建工作開展情況 （一）解放思想，革故鼎新，建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。 創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是推動衛(wèi)生工作搶前進位源源不竭的動力。今年，局黨組按照“創(chuàng)新型機關(guān)”的創(chuàng)建要求，鼓勵進一步解放思想，更新觀念，拓展思路，在創(chuàng)新中找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展，確保了衛(wèi)生創(chuàng)新工作取得了不斷進展。 一是觀念創(chuàng)新。堅持走出去解放思想。組織機關(guān)干部赴外地參觀學(xué)習(xí)，通過所見所聞、所思所想，了解外地發(fā)展動向，學(xué)實質(zhì)，取真經(jīng)，感受思想觀念的差距，促使機關(guān)干部在思考中找出路，在比較中明思路。結(jié)合專題講座和學(xué)習(xí)，積極開展解放思想的討論交流，教育引導(dǎo)機關(guān)工作人員自覺地把思想認識從舊觀念、舊體制、舊做法中解放出來，勇于破舊立新。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即由滿足于辦好具體事務(wù)向善于辦大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好當(dāng)前工作向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)向創(chuàng)造性地開展工作轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)出勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的機關(guān)干部。每名機關(guān)工作人員圍繞機關(guān)業(yè)務(wù)工作和規(guī)范化建設(shè)每年必須提出3條以上的意見或建議。 二是機制創(chuàng)新。制定2012年衛(wèi)生創(chuàng)新計劃，通過衛(wèi)生創(chuàng)新計劃，明確了衛(wèi)生創(chuàng)新工作的指導(dǎo)思想、實施原則、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和工作措施；制定創(chuàng)新激勵辦法，結(jié)合行業(yè)特點和部門實際，建立和完善創(chuàng)新考核獎懲機制，并將開展創(chuàng)新的情況納入目標(biāo)績效考核、評先表優(yōu)、干部任用、述職和督查的重要內(nèi)容，為加快特色的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了指導(dǎo)和保障。 三是項目創(chuàng)新。衛(wèi)生部門承擔(dān)著轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生安全、社會醫(yī)療保障、衛(wèi)生資源統(tǒng)籌、行政監(jiān)督執(zhí)法等職能，醫(yī)政、人事、疾控等股室依據(jù)年度創(chuàng)新計劃，分解落實創(chuàng)新項目和責(zé)任，在工作思路、運行效率、作風(fēng)建設(shè)、方法措施、服務(wù)機制等方面進行積極的創(chuàng)新，促使崗位工作上等次、全局工作進位次。 四是方法創(chuàng)新。為了進一步推進工作，在現(xiàn)有工作格局的基礎(chǔ)上，局機關(guān)又從全局、宣傳、目標(biāo)考核三個方面進一步強化了治本措施，確保了衛(wèi)生工作的整體推進。一是著眼當(dāng)前、立足長制定《縣衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，用規(guī)劃指導(dǎo)各單位的醫(yī)療衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生工作高起點、管長。二是加大衛(wèi)生工作的宣傳報道力度，提高社會各界對衛(wèi)生工作的知曉率、參與率和支持率。做為全省37個試點縣之一，于10月31日順利實施了國家基本藥物制度，全縣7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、132家村衛(wèi)生室全部實行了藥品零差率銷售。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革經(jīng)驗在全省現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上推廣交流。三是切實硬化一把手任期目標(biāo)責(zé)任，加強日常動態(tài)監(jiān)督管理。今年年初共與各二級單位一把手簽定目標(biāo)考核責(zé)任制11個，簽定機關(guān)工作目標(biāo)責(zé)任制1個，定期召開工作督辦會。通過任期目標(biāo)考核和動態(tài)監(jiān)管，構(gòu)建了有效的衛(wèi)生工作責(zé)任機制和推進機制。 （二）充實內(nèi)涵，提升素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。 隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，衛(wèi)生事業(yè)也面臨著許多新形式、新任務(wù)和新要求。圍繞新時期的衛(wèi)生工作，局
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