6衛(wèi)生局工作總結(jié)及工作思路_-wenkub
2024-09-25 14 本頁面
【正文】 主題。6月7日，學強書記來衛(wèi)生局調(diào)研，對衛(wèi)生局新班子的工作進行了肯定，認為新班子調(diào)整到位后，工作盡心盡力，做到了底子清、情況明，醫(yī)患糾紛和社會投訴下降，工作效率和效果顯著提高，社會反響較好，整個隊伍的精神狀態(tài)煥然一新。羅湖衛(wèi)生工作有壓力，但同時充滿信心。我們對合理化建議進行評選，對31條優(yōu)秀的合理化建議進行了大會表彰和獎勵，并匯編成冊，作為我們決策時的重要參考依據(jù)。我們班子要求全體干部職工和廣大醫(yī)務工作者振作精神，重振雄風，要有工兵探路的精神，要有舍我其誰的勇氣。只要是局班子定了的事情就能一個聲音喊到底。（4）廉潔的表率。隊伍精神面貌好不好，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展快不快，老百姓滿意不滿意，關(guān)鍵在班子。衛(wèi)生局工作總結(jié)及工作思路 20xx年，我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，特別在學強書記和魯毅區(qū)長的關(guān)心和厚愛下，區(qū)衛(wèi)生局按照市衛(wèi)生局的衛(wèi)生工作部署，緊緊圍繞“抓隊伍建設(shè)、抓醫(yī)療質(zhì)量、抓公共衛(wèi)生、抓民生實事、抓政風行風”，狠抓各項工作的落實，我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)又有了新發(fā)展。我強調(diào)，班子要做六個方面的表率：（1）學習的表率。（5）敢抓敢管，敢于負責的表率。 有人問我來衛(wèi)生局工作最關(guān)心的是什么。我們在這方面做了大量的工作。 （2）在呂維區(qū)長的倡導和鼎力支持下，我們組織了全系統(tǒng)副高以上職稱、博士迎春座談會，編制人才庫通訊錄，就是致力于營造尊重知識，干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境。 （4）出臺《區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部管理若干規(guī)定》，規(guī)范人才管理工作。我們衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)生了五個變化：第一個變化是精神狀態(tài)比原來好了；第二個變化是認真琢磨事的人多了；第三個變化是主動去工作；第四個變化是敢于去管理。各醫(yī)院都按照年初局衛(wèi)生工作提出的“一個主題，六個重點”抓好醫(yī)療質(zhì)量。各院班子成員都要分別掛帥重點、特色?？?，明確掛帥領(lǐng)導是各重點、特色學科的第一責任人，把創(chuàng)建的成果列為考核領(lǐng)導的重要內(nèi)容。區(qū)人民醫(yī)院市級重點學科—婦科微創(chuàng)治療中心通過市重點學科第二周期的評審，其獨創(chuàng)的“腹膜陰道成形術(shù)——羅湖術(shù)式”獲市科技創(chuàng)新獎。這些我們正在改進，都能夠做到，所以今年拿牌大有希望。區(qū)人民醫(yī)院加強了質(zhì)控的力度，增加了自查的次數(shù)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，對醫(yī)療糾紛發(fā)生比較多的高?？剖覐娀芾?，引入現(xiàn)代化的管理手段，全面升級醫(yī)衛(wèi)生局工作總結(jié)及工作思路第2頁 院信息系統(tǒng)（his），引入了疾病動態(tài)分型軟件和用藥防火墻，防范大處方及不安全用藥的發(fā)生。社康中心診療情況良好：區(qū)屬社康中心總收入（含財政撥款），門診量995354人次，略有下降。 ①準確掌握轄區(qū)疫情動態(tài)，強化應急能力建設(shè)。 科學的檢測手段為快速應對轄區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件提供了技術(shù)支持。此外，流花醫(yī)院美沙酮藥物維持門診7月19日正式開業(yè)，目前已有81名病人服用美沙酮，運行良好，市政府將在11月到我區(qū)召開現(xiàn)場會，總結(jié)推廣羅湖經(jīng)驗。今年，完成日常性衛(wèi)生監(jiān)督7934間次，建設(shè)項目衛(wèi)生審查2511間次，建設(shè)項目竣工驗收1740間次，發(fā)放衛(wèi)生許可證5584份。開展轄區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位2308間、公共場所1021間、供水單位2間等服務對象衛(wèi)生監(jiān)測、評價，完成餐具監(jiān)測9210份，合格率77%。 兒童保健覆蓋率均在95%以上，開展孕產(chǎn)婦艾滋病母嬰傳播項目的宣傳工作，18月艾滋病、梅毒共篩查2445名孕產(chǎn)婦，%，無hiv陽性病例。我區(qū)提前兩個月在全市率先完成首件民生實事，得到李銘副市長高度肯定，認為
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