6書記作風整頓建設(shè)工作報告-wenkub
2024-09-25 14 本頁面
【正文】 法各部門結(jié)合本機關(guān)工作實際，制訂了詳細的學習計劃，建立了完善的學習檔案；同時建立健全了學習考勤制、筆記調(diào)閱制、心得上墻制、學習效果考評制等制度，確保學習不走過場。 二、強化教育，理論素質(zhì)有了新提升 *市政法系統(tǒng)實施“六學聯(lián)動”，深入學習貫徹胡錦濤在中紀委第七次全會上的講話，深入學習貫徹省委書記杜青林在資陽調(diào)研時的重要講話，深入學習貫徹達州市委書記李向志、市長羅強、*市委書記陳中華、市長王善平在全市黨風廉政建設(shè)暨干部作風整頓動員大會上的講話，取得了顯著成效。 （二）切實加強領(lǐng)導，高標準組織。四大家聯(lián)系政法工作的領(lǐng)導出席了會議，全市300多名政法干警參加了會議。政法委10人，法院91人，檢察院62人，公安局276人，司法局34人。書記作風整頓建設(shè)工作報告 尊敬的各位領(lǐng)導： 首先，感謝您們不辭辛苦，來我市檢查指導政法系統(tǒng)干部作風整頓建設(shè)工作。自干部作風整頓建設(shè)活動開展以來，全市政法干警政治更加堅定、業(yè)務(wù)更加精通、作風更加優(yōu)良、司法更加公正，警民關(guān)系進一步改善，廉潔自律進一步加強，干部作風整頓建設(shè)工作收到了初步成效。吳會軒要求政法系統(tǒng)全體干警要堅持“八講八做”，即：講政治，促進和諧，做顧全大局的模范；講宗旨，心系群眾，做為民服務(wù)的模范；講學習，提升素質(zhì)，做善于創(chuàng)新的模范；講責任，求真務(wù)實，做恪盡職守的模范；講紀律，秉公用權(quán)，做公正執(zhí)法的模范；講團結(jié)，發(fā)揚民主，做無私奉獻的模范；講正氣，依法從政，做廉潔自律的模范；講品格，端莊正派，做艱苦奮斗的模范。政法系統(tǒng)成立了以市委常委、政法委書記吳會軒為組長，政法委副書記和法檢公司四部門主要負責人為成員的*市政法系統(tǒng)干部作風整頓建設(shè)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市委政法委。 （一）健全制度集中學。 （二）豐富載體輔助學。一是舉辦先進事跡報告會。 （四）創(chuàng)新方法比著學。 （五）查看效果深入學。各部門定期組織檢查，重點看干警的參學率和學習任務(wù)的落實情況。由政法委聯(lián)系領(lǐng)導帶領(lǐng)督查小組深入各部門，全面指導、全程跟蹤督查單位和干警的學習情況，及時發(fā)現(xiàn)正反典型和好的做法并進行推廣通報，促使干警學有所思、思有所悟、悟有所得、得有所行。 三、強化真準，查擺問題有了新突破 *市委政法委按照“實事求是，不捏造歪曲；突出重點，不糾纏枝節(jié)；深挖原因，不隔靴搔癢；與人為善，不扣帽揪辮；立足整改，不紙上談兵”的原則，在政法系統(tǒng)深入開展“五查五整治”活動：一查對人民群眾的感情，整治對待人民群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題；二查紀律作風，整治不作為、亂作為的問題；三查工作態(tài)度和工作方法，整治執(zhí)行能力不強、執(zhí)行水平不高的問題；四查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、與民爭利，整治身陷非法利益格局的問題；五查各種不安全、不穩(wěn)定因素，整治矛盾糾紛排查調(diào)處不力的問題。 （二）從干警的剖析材料中查不足。 （四）從具體案例中查教訓。通過討論，明晰了今后的工作思路和努力方向。一是與干警簽訂了廉潔自律責任書，制定了《嚴格隊伍管理“十個嚴禁”的規(guī)定
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