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正文內(nèi)容

6鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關紀律作風整頓工作總結(jié)-wenkub

2024-09-25 13 本頁面
 

【正文】 討論,不準抄襲,要敢于講真話,說實話,認真開展批評與自我批評,切實把自己存在的問題找出來;所謂“面對面”,就是大會發(fā)言,一人講,眾人聽,是非曲直大家評判。你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關系等。對一般同志我們提出:在紀律作風整頓中,你首先想到的是什么。在第一階段,講學習分為三步來進行,一是制定了活動實施意見,明確了此次活動的日程和學習內(nèi)容;二是加強了對各個學習小組學習情況的的檢查,確保了在學習過程中不走過場,不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我局將這次活動分為了集中學習、個人學習和小組討論等多種形式的學習,在學習中,通過對中、省、市、縣黨代會,經(jīng)濟工作會議的學習,首先堅定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情,有力地促進了全體干部職工的工作積極性。保證了我局財政工作的順利進行。在整頓活動中,我局緊緊圍繞思想作風、工作作風和勞動紀律等方面存在的問題,切中要害,敢于碰硬,提出了“強化管理、改進作風”的整頓思路,明確了整頓解決的重點問題。在第二階段,按照紀律作風整頓的安排,我局在認真學習、提高認識的基礎上,緊密聯(lián)系本單位的工作實際,針對文件精神,重點查找紀律作風方面存在的突出問題。你能尊重年輕的領導嗎。整頓工作采取三先三后,即查擺問題先機關后基層、先領導后職工、先單位后個人。通過查擺,存在的普遍問題主要是思想認識問題、作風紀律問題、個人素質(zhì)問題等。會后,大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題,影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。 工作效率不高,服務意識不強。 協(xié)調(diào)配合不夠,大局觀念不強部門之間配合不默契,有本位主義,考慮、處理問題缺乏全局觀念。努力促進財政工作,深化機關作風整頓嚴格組織生活制度,加強局領導班子建設按照縣委要求,定期召開黨員大會和民主生活會,總結(jié)思想工作情況,認真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況,遵紀守法、廉潔自律情況,群眾路線、工作作風、維護團結(jié)情況。廣大黨員干部要樹立機遇意識、責任意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,我們每一個黨員和領導干部,都要認清自己肩負的責任,盡職盡責,埋頭實干。 加強紀律作風建設,樹立良好的機關形象加強政治理論學習和業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平,強化機關自身建設。工作時間不準聚集聊天,不搞與工作無關的活動,接人待事使用文明禮貌語言。 12 近來年,黨中央、國務院和省委、省政府對國土資源工作高度重視,做出了一系列重大決策,賦予國土資源部門更加重要的職能,國土資源工作在經(jīng)濟社會中的地位日益重要。國土資源管理工作已經(jīng)不僅是保護資源的行政執(zhí)法工作,而且是維持經(jīng)濟平穩(wěn)運行和可持續(xù)發(fā)展的宏觀調(diào)控工作,是維護人民群眾合法權益和社會穩(wěn)定的社會管理工作,是實行對土地市場、礦業(yè)權市場的監(jiān)管工作,是提供資源信息、調(diào)查評價與測繪服務的公共服務工作。 一是建立工作機構。 二是突出工作重點。 三是領導帶頭示范。在服務企業(yè)、服務群眾上,市局領導帶隊深入企業(yè)、基層搞調(diào)研,今年上半年走訪101家企業(yè),實地聽意見、找問題,千方百計為企業(yè)排憂解難。如先進性教育期間,市局組織機關支部書記和新黨員到新昌梁柏臺烈士墓等地參觀,接受革命傳統(tǒng)教育。利用周一晚組織全體黨員集中學習兩個《條例》,并進行測試。如xx市局、xx市局和xx縣局等單位邀請全國國土資源系統(tǒng)先進典型frac34。xx市國土局組織中層副
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