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思想紀律作風整頓整改工作總結(jié)-wenkub

2024-10-25 09 本頁面
 

【正文】 改正因主觀原因所形成的問題,而且對因客觀原因所形成的問題提出建議意見和解決辦法。會上,大家緊緊圍繞“樹正氣、講團結(jié)、求突破”的主題,在全市交通執(zhí)法監(jiān)督工作中我怎么辦、該怎樣做,展開了熱烈而真誠的批3評與自我批評。二是深挖問題找根源。三、深刻剖析,認真開好領導班子專題民主生活會和干部對照檢查會1月9日,分局召開了民主生活會,本著“團結(jié)—批評—團結(jié)”的方針和“懲前毖后,治病救人”的原則,認真開展了批評與自我批評,會議主要突出四個特點:一是端正態(tài)度,不走過場。1三是召開了動員大會。在市局安排部署后,分局立即召開會議,研究成立了以局長為組長,其他班子成員為副組長,科室負責人為成員的領導小組,下設了辦公室,由分管局長兼任辦公室主任,抽調(diào)了專人負責辦公室日常工作,同時,明確了局領導包抓科室,科室負責人包抓重點,建立了層層包抓的責任制。第一篇:思想紀律作風整頓整改工作總結(jié)**縣交通運輸執(zhí)法分局紀律作風教育整頓對照檢查整改工作總結(jié) 按照山西省交通運輸執(zhí)法局關于在全省交通運輸執(zhí)法系統(tǒng)開展紀律作風教育整頓對照檢查整改工作的總體布署和要求,我分局認真分析了干部職工隊伍現(xiàn)狀,結(jié)合工作實際,及時制訂了《**縣交通運輸執(zhí)法分局紀律作風教育整頓對照檢查整改方案》,確定了目標任務、時段要求。使此項工作責任明確,任務落得實。分局于2011年12月30日下午召開了干部職工大會,對上級的安排意見進行了全面的傳達,并就分局開展紀律作風教育整頓對照檢查整改活動進行了動員部署,會上***局長認真對照上級的要求,分析了我局干部現(xiàn)狀,列舉出了六種現(xiàn)象,并提出了具體改進措施和要求,使全局人員明確了開展這項活動的重要意義和指導思想、工作重點和具體要求,提高了全體干部對開展活動的重要性的熟悉,統(tǒng)一了思想,端正了態(tài)度,為查找問題,抓好整改打好堅實的基礎。在開展批評與自我批評過程中,每位班子成員都能夠正確熟悉自己的成績和存在的問題,敢于觸及思想根源,認真吸取教訓。生活會上,班子成員在剖析自我時,都能做到講問題不講成績、講實話不講空話、講主觀不講客觀、講個人不講集體,都能正視問題,敢于自我揭短,不避嫌、不摭丑。對待班子成員間存在的問題,彼此間本著負責、團結(jié)的態(tài)度認真對待,批評者敢于揭短、開門見山,被批評者敞開心扉、胸襟坦蕩。全體干部職工圍繞重點,落實整改責任。通過抓制度建立、抓工作落實、抓規(guī)范提高、抓改革創(chuàng)新,逐步建立健全一套持續(xù)保持良好思想作風和嚴密組織紀律的長效工作機制。三是以本次教育整頓活動為促動,努力完成今年各項任務,奮力沖刺全市前列。對照工作實際,現(xiàn)將存在的主要問題和下步整改措施匯報如下:一、存在的主要問題 一是政治理論學習不夠。在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有指示,不用先急著干,領導有安排再開展工作,對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,不能創(chuàng)造性地開展工作。二、今后的整改措施 上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。因此,我們將進一步增強政治理論學習的自覺性和緊迫性,認真的學,系統(tǒng)的學,同時在學習中要有針對性,帶著問題去學,理論聯(lián)系實際,思考分清是非,真正做到學習致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,不斷提高自身的政治素質(zhì)。要嚴明工作紀律,忠于職守,愛崗敬業(yè),不遲到早退、擅自離崗。時常反思和檢查自己,腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解。通過學習討論,使部門工作人員更牢固掌握各項紀律規(guī)定,增強了遵章守紀的自覺性,對這次思想紀律作風整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。理論聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。四是組織紀律遵守不夠,部分同志還存在上班有遲到、早退現(xiàn)象。只有通過學習政治理論,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。因此,我們應深刻認識到這次整頓的迫切性和重要性,迅速地把思想認識統(tǒng)一到黨委、辦事處的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。努力做到在平時工作、生活、學習中嚴格要求自己,切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。在活動中,認真學習了機關管理規(guī)定、《政府工作報告》,聽取了市委黨校講師作的《人生價值觀》報告,每位同志認真記了筆記,認真進行了討論,談體會、話感受。二是創(chuàng)新思維有待進一步加強。僅對面上的事情做的多,但是對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中,通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是轉(zhuǎn)變作風,提高工作水平。思想
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