6提高自主創(chuàng)新能力開創(chuàng)企業(yè)工會工作新局面-wenkub
2024-09-25 07 本頁面
【正文】 、調(diào)查研究，注重研究企業(yè)實施“創(chuàng)新工程”中遇到的新問題，并根據(jù)企業(yè)的不同特點，分類指導(dǎo)。然而，各企業(yè)中人才資源缺乏、科技含量偏低等因素，已成為影響企業(yè)長足發(fā)展的一個重要瓶頸。在廣大職工中開展的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程活動（以下簡稱“創(chuàng)新工程”），調(diào)動企業(yè)職工積極性和創(chuàng)造性，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要舉措；是適應(yīng)當前形勢，搶抓發(fā)展機遇，推動企業(yè)科技進步和產(chǎn)業(yè)升級，增強市場競爭能力的重要載體。同時，也是開拓企業(yè)工會工作新局面的有效切入點。因此，在企業(yè)中開展“創(chuàng)新工程”，是工會履行建設(shè)職能，服從服務(wù)于經(jīng)濟工作
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