6提高自主創(chuàng)新能力開創(chuàng)企業(yè)工會(huì)工作新局面-wenkub
2024-09-25 07 本頁面
【正文】 、調(diào)查研究，注重研究企業(yè)實(shí)施“創(chuàng)新工程”中遇到的新問題，并根據(jù)企業(yè)的不同特點(diǎn)，分類指導(dǎo)。然而，各企業(yè)中人才資源缺乏、科技含量偏低等因素，已成為影響企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的一個(gè)重要瓶頸。在廣大職工中開展的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)新工程”），調(diào)動(dòng)企業(yè)職工積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要舉措；是適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要載體。同時(shí)，也是開拓企業(yè)工會(huì)工作新局面的有效切入點(diǎn)。因此，在企業(yè)中開展“創(chuàng)新工程”，是工會(huì)履行建設(shè)職能，服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作
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