6推進隊伍作風建設思考-wenkub
2024-09-25 07 本頁面
【正文】 打硬戰(zhàn)的斗志，努力鍛造一支 “ 特別能吃苦、特別能忍耐、特別能 戰(zhàn)斗 ” 善打硬仗的 “ 準軍事化 ” 行政執(zhí)法隊伍，工作中做到 “ 拉得出，叫得響、 第 2 頁 共 4 頁 打得贏 ” ，切實用過硬的作風不斷強化執(zhí)法隊伍的戰(zhàn)斗力。如何保持來之不易的成績與榮譽，百尺竿頭，更進一步，努力打造一支政治合格、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬的 “ 準軍事化 ” 行政執(zhí)法隊伍，作風建設就顯得尤為重要。為此， 11 月 5 日，該局召開了“ 強化作風建設大會 ” ，分局領導在會上做了重要講話，針對目前執(zhí)法工作中、特別是在隊伍作風建設上存在的問題進行了深刻分析，并就下一步強化隊伍作風建設做出全面部署。 二是完善兩項制度，健全長效機制。建立科學考評體系，進一步細化 量化考評標準，考評結果與評先創(chuàng)優(yōu)相掛鉤，以此激勵先進，鞭策落后；二是要完善公開制度，全面推行政務公開和事務公開。要進一 步從體制、機
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1