6小學中層干部競聘方案-wenkub
2024-09-25 05 本頁面
【正文】 全面在校內(nèi)實行中中層干部競聘上崗、擇優(yōu)聘任制度。競聘過程、條件要重人品，重才能，重實績，努力創(chuàng)設讓優(yōu)秀人才能脫穎而出的用人環(huán)境。確定競聘人員的條件、崗位、職數(shù)以及競聘的程序等工作都要符合上級有關人事政策和學校工作實際需要。能堅持原則，勇挑重擔，顧全大局，作風正派，團結(jié)同志。（ 8月 11 日前） （ 8 月 11 日 — 12 日） （ 8 月 13 日 — 8 月 15 日）采用個人自薦和組織推薦兩種形式推薦候選人。 實行中層干部輪崗制。 （ 2）新任或提拔的學校中層干部，必須通過民主測評、競聘上崗；如形不成競爭的，可在學校內(nèi)部進行公推，民主測評二分之一同意上崗的才能聘任。 ，對個別動機不純、拉幫結(jié)派、搞小動
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