6小學(xué)中層干部競(jìng)聘方案(留存版)
【正文】 局《關(guān)于做好新一屆中小學(xué)、幼教中心、有關(guān)直屬單位中層干部聘任工作的通知》的文件精神，全面在校內(nèi)實(shí)行中中層干部競(jìng)聘上崗、擇優(yōu)聘任制度。 四、競(jìng)聘程序和日期 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) ，制訂實(shí)施方案。 ，實(shí)施過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)要認(rèn)真對(duì)待，做到公開、公正、透明，真正把群眾公認(rèn)、師德好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部選拔上來(lái)。 、組織、協(xié)調(diào)能力，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。競(jìng)聘過程、條件要重人品，重才能，重實(shí)績(jī)，努力創(chuàng)設(shè)讓優(yōu)秀人才能脫穎而出的用人環(huán)境。 實(shí)行中層干部輪崗制。中 層干部連續(xù)兩屆（十年）在同一崗位的，期滿必須輪崗，不能輪崗的，需報(bào)局黨委備案，局黨委根據(jù)需要可實(shí)行組織調(diào)動(dòng)異校輪崗。以體現(xiàn)個(gè)人意愿與工作需要
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