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正文內(nèi)容

董事長助理崗位職責范本-wenkub

2024-09-24 21 本頁面
 

【正文】 體系,使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行?! ×⒇撠熃M織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務、業(yè)務發(fā)展計劃,經(jīng)董事會(董事長)、總經(jīng)理(董事長)批準后,組織實施。  二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究,以及對各項工作和計劃的督辦與檢查?! 《麻L助理為公司的高級管理人員,一般相當于副總經(jīng)理級別?! ∪?、深入基層單位了解情況,調(diào)研工作細致,能及時發(fā)現(xiàn)并預警各種事件,使企業(yè)規(guī)避風險?! ∑摺⒆龊檬袌稣{(diào)研,進行產(chǎn)品營銷、業(yè)務發(fā)展的分析,制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。  十一、指導抓好員工隊伍建設,督導相關(guān)部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用,教育與開發(fā),考核與評價,酬勞與激勵等工作,有效地調(diào)動員工的積極性,實現(xiàn)經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展?! ∈?、在總經(jīng)理(董事長)的授權(quán)下,代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判,以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜?! f(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作,負責公司內(nèi)刊的審編,進行公司的日常事務管理?! 」緝?nèi)部員工及來訪人員面見董事長,需要負責向董事長通報
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