優(yōu)秀員工事跡范文-wenkub
2024-09-24 21 本頁面
【正文】 秦沈客運專線、宣杭鐵路增建二線的建設，10月份從宣杭經理部調到經理部。為了掌握變更第一手資料，他深入現場，逐個了解工程施工情況，dk44+085涵，因排洪問題，當地政府要求移位?！ ∮捎诒憩F突出，12月份，因工作的需要，擔任工程部部長，全面負責工程部的技術管理工作。 新莊特大橋是經理部關鍵控制工程，又是形象工程，技術含量高，工藝復雜，施工難度大，施工周期短，各級領導非常關注，為了做好特到橋的技術工作，他每天都要跑整天泡在現場，幫助隊上技術人員指導技術工作，有時難點的地方，他親網自去認真做好技術交底，有的施工人員看不懂，他就現場手把手的教，仔細講解，直到別人能清清網楚楚地表述給他，他才放心。他及時發(fā)現問題后，耐心的給他講解如何看圖，特別是一些復雜的小型結構物，線條多，要平縱橫相結合，這樣就能全面了解構造物的幾何尺寸?？瓦\專線設計時速200km/h，并預留250km/h，對技術要求高。在工作中也如此要求自己，為把工作做細、做精，他先把施工圖紙、驗標和施工規(guī)范認真閱讀，領會設計意圖，結合驗標要求，把設計和驗標要求向各項目隊技術人員進行了交底，為工程安全優(yōu)質的完成奠定了基礎。大學?？飘厴I(yè)，現為分公司紀檢監(jiān)察干事、助理政工師，主要從事分公司紀檢監(jiān)察工作。在做好本職工作的同時，積極配合科室工作主動承擔黨建和一些上級部門和領導安排的臨時工作，他還注重通過不斷的學習提高自身的業(yè)務技能和綜合素養(yǎng)，受到了肯定和好評。其次根據存在的問題進行分析，如果遇到工作中存在疑問或認為尚有欠缺的地方及時主動的與當事人員溝通。他從知識拓展和總結經驗兩方面著手提高自身業(yè)務技能?！ ?yōu)秀員工事跡范文三 —前廳部姚瑤 2009年7月姚瑤來到天湖會議中心前廳部工作，成為了一名總機話務員，雖然她的工作很普通，但她從不覺得
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