就業(yè)勞動(dòng)合同范本-wenkub
2024-09-24 18 本頁(yè)面
【正文】 合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。那么簽訂就業(yè)勞動(dòng)合同需要注意什么呢?以下是整理的就業(yè)勞動(dòng)合同，歡迎參考閱讀?！ 【蜆I(yè)勞動(dòng)合同范文一 甲方(用人單位)： 住所： 法定代表人(或負(fù)責(zé)人)： 乙方(勞動(dòng)者)： 住址： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行： 第一條、勞動(dòng)合同期限： 本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整) ： A、有固定期限勞動(dòng)合同： 年月日至年月日?！ ≡诠ぷ鬟^(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償?！ 〉谖鍡l、勞動(dòng)報(bào)酬： 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守?！ 〉谑畻l、勞動(dòng)合同解除或終止： 若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方(具體部門(mén)、職務(wù))
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