20xx年凱樂金屬電鍍制品廠關(guān)鍵程序文件匯編(11個(gè)文件)20xx年凱樂金屬電鍍制品廠人力資源管理程序-wenkub
2023-06-26 12:29:24 本頁面
【正文】 附件三 專業(yè)人員一覽 表 編號 : 序 號 姓 名 部 門 崗位職務(wù) 備 注 審核： 制表： 附件四 凱樂金屬制品 廠 員工教育訓(xùn)練簽到考核表 訓(xùn)練名稱 日 期 授課講師 地 點(diǎn) 承辦單位 時(shí) 間 簽 到 考 核 口 試 筆 試 實(shí)際操作 授課講師 :_________ 備 注： 筆試記分?jǐn)?shù)，若無特殊要求則以滿分 60%為合格。 培訓(xùn)舉辦部門組織 在職訓(xùn)練考核 ， 如為筆試應(yīng)保留書面考核試卷， 考核 不及 格者應(yīng)補(bǔ)考，補(bǔ)考不及格則作解雇或降職或轉(zhuǎn)職處理。 對 所有從事對產(chǎn)品質(zhì)量有影響的工作的 所有 級別 的 人員 均需進(jìn)行相應(yīng)崗位工作技能 培訓(xùn)。 相關(guān)專業(yè) （電工、內(nèi)審員、環(huán)保員） 人員在接受完相關(guān)的崗前 內(nèi)外 訓(xùn)練后， 經(jīng)相關(guān) 外部或內(nèi) 部 單位 應(yīng) 組織對其進(jìn)行專業(yè) 書面或?qū)嵅?考核合格后 由行政部 登錄 于“專業(yè)人員一覽表”中。 崗前訓(xùn)練 ： 各部門 經(jīng)理 /主管 對于新進(jìn)人員（包括崗位調(diào)動人員） 在試用期內(nèi) ，依據(jù)各崗位工作需要對其進(jìn)行崗前教育訓(xùn)練，其內(nèi)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1