城管部門述職報(bào)告范文-wenkub
2024-09-23 02 本頁面
【正文】 統(tǒng)一納入考評范圍，實(shí)行聯(lián)合指揮、聯(lián)合調(diào)度、聯(lián)合督查、聯(lián)合考核，同時(shí)完成了 XX縣區(qū)各街道與綜合執(zhí)法支隊(duì)各大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)的交叉任 職工作。通過9 個(gè)多月來的努力，城市管理各項(xiàng)工作翻開了一個(gè)新的篇章。 一、全面貫徹落實(shí)市委、市政府 “ 打基礎(chǔ)、立規(guī)矩、守底線 ”的要求，切實(shí)搞好各項(xiàng)組建工作 成立伊始，我局立即組建班子，抽調(diào)專人展開工作，克服了無經(jīng)費(fèi)、無固定辦公用房、人手不足、體制和事權(quán)尚未完全調(diào)整到位等實(shí)際困難，在一窮二白的基礎(chǔ)上積極開展各項(xiàng)組建工作。出臺了《配合開展聯(lián)建共創(chuàng)工作實(shí)施方案》，主動對接市、區(qū)兩級“ 迎創(chuàng) ” 辦，全力配合協(xié)助聯(lián)建共創(chuàng)單位開展工作。 針對市容秩序管理覆蓋面不全的問題，建立了市容秩序的聯(lián)動管理體制。擬定了《物業(yè)管理實(shí)施意見》，明確了街道社區(qū)對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的日常監(jiān)管職責(zé)，賦于街道、社區(qū)在物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、年檢及招投標(biāo)等活動中的監(jiān)管職能，做到責(zé)權(quán)相符、良性互動。在街道社區(qū)廣泛開展 “ 文明樓院 ” 爭創(chuàng)、 “ 十有十無 ” 、 “
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