【正文】 傳國(guó)家、省、市人才人事政策和重要活動(dòng)信息，并做好政策咨詢和指導(dǎo)工作。 一是在各行業(yè)中挑選有代表性并有人才人事服務(wù)需求的企業(yè)建立人力資源服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)，確定主要聯(lián)系人和聯(lián)系部門，建立重點(diǎn)聯(lián)系制度。各處室、直屬單位要全面落實(shí)各項(xiàng)工作措施，并把為企業(yè)服務(wù)工作列入年度目標(biāo)責(zé)任制，年度考核時(shí)將把為企業(yè)服務(wù)工作情況列為工作業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容。設(shè)立“企業(yè)之窗”專欄，歸集財(cái)政服務(wù)企業(yè)的政策措施。扶持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。完善農(nóng)業(yè)擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)體系，在縣級(jí)市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或辦事處，加快建立全市 切實(shí)幫助困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，解決好雙失業(yè)職工、零就業(yè)家庭、被征地農(nóng)民等困難人員就業(yè)問題。加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度，支持重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)污染源的治理。集中力量支持發(fā)展裝備制造、光電及集成電路、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新材料等新興產(chǎn)業(yè)。盡快出臺(tái)《蘇州市地產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品推薦目錄》，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)品牌予以重點(diǎn)扶持。有效運(yùn)用財(cái)政杠桿，促進(jìn)信貸 嚴(yán)格執(zhí)行取消和停征 140 項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)和基金的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)行為。完善開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展扶持機(jī)制，綜合運(yùn)用出口退稅、專項(xiàng)資金、財(cái)政補(bǔ)貼等政策措施，保持外貿(mào)出口穩(wěn)定增長(zhǎng)。認(rèn)真落實(shí)房地產(chǎn)交易的契稅等政策，鼓勵(lì)居民購買自住性、改善性住房，促進(jìn)房地產(chǎn)健康發(fā)展。優(yōu)先安排已有規(guī)劃的項(xiàng)目，加大保障力度，加快資金撥付進(jìn)度。 對(duì)鎮(zhèn)以上建制規(guī)劃建設(shè)的道路名稱，對(duì)建筑規(guī)模超過 5000 戶的居民住宅區(qū)名稱，對(duì)在當(dāng)?shù)鼐哂兄卮笥绊懙慕ㄖ锩Q進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦，與申報(bào)單位充分協(xié)商醞釀，努 四是積極探索養(yǎng)老事業(yè)新機(jī)制，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展。 二是積極為福利企業(yè)減負(fù)，促進(jìn)福利企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。 12每個(gè)職業(yè)學(xué)校結(jié)合專業(yè)，建設(shè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供實(shí)踐的場(chǎng)所。 三是建立和完善彈性學(xué)習(xí)制度，積極推行半工半讀、工學(xué)交替，積極推進(jìn)繼續(xù)教育，方便企業(yè)職工、群眾學(xué)習(xí)知識(shí)，掌握技能。 容、公開審批事項(xiàng)、公開辦事程序。加快新型業(yè)態(tài)發(fā)展，積極拓寬物流運(yùn)作模式，建立網(wǎng)上實(shí)時(shí)交易系統(tǒng)，聯(lián)結(jié)生產(chǎn)和用戶兩個(gè)環(huán)節(jié)，為制造業(yè)發(fā)展提供配 套和服務(wù)，做大做強(qiáng)我市現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)。 二十一是構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)平臺(tái)建設(shè)。 二十是構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。支持擔(dān)保公司通過增資做大做強(qiáng)，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)培育擔(dān)保品牌。 以“教育熱線、清華研修、企業(yè)沙龍”為抓手，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，改進(jìn)培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)效果，推動(dòng)企業(yè)家快速集聚、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。支持企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，幫助企業(yè)落實(shí)省級(jí)以上科技創(chuàng)新扶持政策，培育一批重大科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。 十四是注重做優(yōu)做強(qiáng)，推進(jìn)地標(biāo)型企業(yè)培育。嚴(yán)格按照《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》和相 十一是突出推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)和企業(yè)，在兼并重組、擴(kuò)張發(fā)展等方面落實(shí)減稅讓利政策，鼓勵(lì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)做強(qiáng)做大，今年新增百億元企業(yè) 2~3家。組織全市重大項(xiàng)目的產(chǎn)品配套協(xié)作活動(dòng)，突出抓好軌道交通和大飛機(jī)項(xiàng)目等重點(diǎn)工程項(xiàng)目所需儀器設(shè)備的 本地化配套，支持有能力的本地生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，盡快形成配套產(chǎn)業(yè)鏈。 7 六是加強(qiáng)開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。 四是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析制度。在全市主要行業(yè)選擇 100家代表性企業(yè)，建立一套覆蓋主要工業(yè)行業(yè)和地區(qū)、以重點(diǎn)企業(yè)為樣本的監(jiān)測(cè)體系。 6通過積極努力，為我市的國(guó)家級(jí)、省級(jí)農(nóng)村龍頭企業(yè)爭(zhēng)取 更多的扶持資金。在企業(yè)申報(bào)的基礎(chǔ)上，積極為企業(yè)爭(zhēng)取到需要的棉花、糧食等進(jìn)口配額。 5 四是加強(qiáng)改革的協(xié)調(diào)服務(wù)。要在已有 3 家農(nóng)村小額貸款公司的基 礎(chǔ)上，力爭(zhēng)全年達(dá)到 18 家。 一是做好 20xx年 18項(xiàng)實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施的協(xié)調(diào)服務(wù)。 4在全力推進(jìn)軌道交通一號(hào)線建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)與國(guó)家發(fā)改委匯報(bào)與溝通，全力以赴做好軌道交通二號(hào)線項(xiàng)目的報(bào)批工作，爭(zhēng)取上半年取得國(guó)家發(fā)改委立項(xiàng)批準(zhǔn)，完成初步設(shè)計(jì)審查與批復(fù)，保證年內(nèi)實(shí)施建設(shè)。 三是及時(shí)制訂對(duì)策。 一是及時(shí)全面領(lǐng)會(huì)并下達(dá)上級(jí)政策。充分發(fā)揮蘇州臺(tái)資企業(yè)多、常住臺(tái)商多和來蘇參訪上層人士多的特點(diǎn)，進(jìn)一步挖掘?qū)ε_(tái)聯(lián)絡(luò)工作資源，形成自身工作優(yōu)勢(shì)。 七是拓寬交流渠道和領(lǐng)域。 四是充分吸收利用臺(tái)灣在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑和觀光農(nóng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，以及在農(nóng)產(chǎn)品加工方面的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)和推動(dòng)在轉(zhuǎn)型過程中有意將部分資金轉(zhuǎn)移到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)或農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目的部分工業(yè)制造業(yè)的轉(zhuǎn)投步伐。 臺(tái)辦： 一是及時(shí)跟蹤從中央到省市的各項(xiàng)政策的推進(jìn)和落實(shí)情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保各項(xiàng)政策惠及到每個(gè)臺(tái)商。現(xiàn)將各單位、各部門的服務(wù)措施摘錄匯編成冊(cè)，印發(fā)全市。 2 編者按： 2月 1 日，春節(jié)后上班第一天，我市即召開市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)大會(huì)。望全市上下結(jié)合市政府辦公室今年一月匯編的《扶持外經(jīng)貿(mào)企業(yè)發(fā)展政策摘編》等，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)措施，幫助企業(yè)積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，促進(jìn)蘇州經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。 二是認(rèn)真規(guī)劃蘇州與新竹的各項(xiàng)交流活動(dòng)，增進(jìn)了解和友誼，加深信任，促進(jìn)兩地經(jīng)貿(mào)、人文及由市向縣級(jí)地方交流等領(lǐng)域的務(wù)實(shí)合作。 五是借蘇州大學(xué)與臺(tái)灣多所大學(xué)合作經(jīng)驗(yàn)，努力為企業(yè)發(fā)展提供 高素質(zhì)的人才、提供新產(chǎn)品信息和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；借蘇州大學(xué)與全市各個(gè)臺(tái)商協(xié)會(huì)的交流平臺(tái)，增強(qiáng)人才交流、科研成果應(yīng)用。擴(kuò)大我市與臺(tái)灣在經(jīng)濟(jì)、科技、 全球金融危機(jī)爆發(fā)后，出臺(tái)的新政策、新規(guī)定非常多，對(duì)這些政策規(guī)定以及后續(xù)的政策規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透精神，并以最快的速度、在第一時(shí)間內(nèi)告之基層和企業(yè)，自覺運(yùn)用上級(jí)政策規(guī)定指導(dǎo)服務(wù)基層和企業(yè)。及時(shí)提出克服金融危機(jī)影響、加快企業(yè)發(fā)展的，既符合國(guó)家和省精神、又對(duì)我市針對(duì)性更強(qiáng)的政策措施意見，供市委、市政府決策時(shí)參考，主動(dòng)當(dāng)好參謀，全力推進(jìn)各項(xiàng)政 策的貫徹落實(shí)。 二是在推進(jìn)在建重要項(xiàng)目上做好服務(wù)。 三是在設(shè)立新的重大項(xiàng)目上有所作為。在進(jìn)行實(shí)事項(xiàng)目目標(biāo)分解的基礎(chǔ)上，建立健全科學(xué)的管理制度，及時(shí)跟蹤和了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)關(guān)注民意反映，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。 三是加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)工程和政府投資項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)。切實(shí)履行好改革的總體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)職能，圍繞城鄉(xiāng)一體化發(fā)展綜合配套改革、行政審批制度改革、機(jī)構(gòu)改革、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)改革、行業(yè)協(xié)會(huì)改革、市屬國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司優(yōu)化整合等，抓緊制定重大改革政策，研究具體實(shí)施方案，注重加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域改革的協(xié)調(diào)服務(wù)。 一是要做好改革政策的爭(zhēng)取。 三是做好國(guó)家、省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化專項(xiàng)和其他各類專項(xiàng)項(xiàng)目和扶持資金的爭(zhēng)取。 五是企業(yè)債券的爭(zhēng)取。 經(jīng)貿(mào)委： 一是堅(jiān)持重點(diǎn)企業(yè)全程跟蹤制度。做好市四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系企業(yè)辦公室工作，深入基層企業(yè)調(diào)研，準(zhǔn)確把握全市工業(yè)企業(yè)發(fā) 展趨勢(shì)。通過科學(xué)設(shè)置專題調(diào)研課題和組織各種形式的座談活動(dòng)，及時(shí)跟蹤分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出對(duì)策措施，提高經(jīng)濟(jì)分析質(zhì)量，進(jìn)一步提高服務(wù)企業(yè)的預(yù)見性、科學(xué)性。組織企業(yè)參加各類展銷活動(dòng)，引導(dǎo)推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新，破解國(guó)際市場(chǎng)低迷制約，抓住國(guó)家調(diào)整和振興產(chǎn)業(yè)機(jī)遇，擴(kuò)大外銷市場(chǎng)，搶占內(nèi)需市場(chǎng)。 扶持，擴(kuò)大企業(yè)投資領(lǐng)域。 九是突出重點(diǎn)強(qiáng)化激勵(lì)。 十是突出優(yōu)化能源保供方案。在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，大力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，確立以精密機(jī)械裝備、光電通訊及集成電路、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新材料等產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)發(fā)展方向。 8著力把地標(biāo)型企業(yè)培育工作放在營(yíng)造政策環(huán)境、提供特需服務(wù)、解決實(shí)際困難上。 十六是 注重實(shí)施名牌帶動(dòng)戰(zhàn)略。舉辦高端講座 6期、蘇州企業(yè)系列大講堂 10 期和總裁高級(jí)研修班 100 名。 9鼓勵(lì)擔(dān)保公司擴(kuò)大對(duì)中小企業(yè)特別是科技創(chuàng)新型企業(yè)的擔(dān)保服務(wù)。加快行業(yè)技術(shù)中心建設(shè)步伐，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新搭建技術(shù)服務(wù) 平臺(tái)。繼續(xù)與清華、蘇大等高校開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目合作，建立完善循環(huán)經(jīng)濟(jì)信息和再生資源交易平臺(tái)，為企業(yè)提供最新的交易信息、行業(yè)趨勢(shì)和政策資訊。 二十三是切實(shí)推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。進(jìn)一步深化政務(wù)公開，積極做好進(jìn)入市行政服務(wù)中心的行政審批（管理）服務(wù)項(xiàng)目工作，促進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督的公開化、透明化。 11 四是積極實(shí)施“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工程”、“農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力培訓(xùn)工程”，開展農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，廣泛培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。舉辦全市創(chuàng)業(yè)教育論壇，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)氛圍，交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育的開展。 民政局： 一是積極調(diào)整慈善募集方式，主動(dòng)為企業(yè)釋疑解惑。深入各市、區(qū)福利企業(yè)調(diào)研，與企業(yè)家座談，了解經(jīng)營(yíng)情況，并及時(shí)取消了福利企業(yè) 3~5%的管理費(fèi)、 1%免稅金和工本費(fèi)等，將減免稅由一年一退調(diào)整為一月一退，以減少企業(yè)資金運(yùn)作成本。積極推行“公辦民營(yíng)”、“民辦公助”等模式，采取規(guī)費(fèi)減免、貸款貼息、床位補(bǔ)貼、以獎(jiǎng)代補(bǔ)、購買服務(wù)等方式，吸引和鼓勵(lì)社會(huì)資本及民間力量投入養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)，以擴(kuò)大內(nèi)需。 13 14同時(shí)搶抓機(jī)遇，積極做好重大項(xiàng)目的報(bào)批工作，抓緊啟動(dòng)開工一批新的建設(shè)項(xiàng)目。支持?jǐn)U大農(nóng)村消費(fèi)，積極組織開展家電下鄉(xiāng)工程，鼓勵(lì)發(fā)展農(nóng)村連鎖、配送、專賣等現(xiàn)代流通業(yè)態(tài)。盡快出臺(tái)（已有初步方案）開放型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)外貿(mào)出口的工作措施 。堅(jiān)決查處亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款行為，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。 15發(fā)展農(nóng)村金融，扶持農(nóng)村小額貸款組織。大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，突出抓好軟件產(chǎn)業(yè)、服務(wù)外包、商務(wù)、金融業(yè)和物流業(yè)。 七是支持促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)。設(shè)立創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金，引導(dǎo)、幫助、扶持市民實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)富民。 16 九是提升服務(wù)企業(yè)水平。維護(hù)好外商投資企業(yè)專區(qū)，增強(qiáng)政策文件的透明度和時(shí)效性。 每年走訪聯(lián)系企業(yè)不少于兩次，深入掌握企業(yè)的用人需求、人才使用狀況以及出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)幫助企業(yè)解決難題，努力為企業(yè)提 供良好的人才環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的人才人事服務(wù)。 四是采取政策宣傳、疏導(dǎo)思想、化解矛盾等多種方式，積極穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想，凡政策明確能辦之事，堅(jiān)決落實(shí)到位；重 點(diǎn)解決重病、長(zhǎng)期患病企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部特困補(bǔ)助，健全完善走訪慰問制度；加強(qiáng)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的適應(yīng)性培訓(xùn)，切實(shí)幫助提高創(chuàng)業(yè)、就業(yè)技能，繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)示范基地評(píng)選活動(dòng)。 六是積極宣傳政策，辦理好在企業(yè)工作滿三十年且成績(jī)顯著的高級(jí)專家提高 5%退休費(fèi)比例的工作。 二是建立高層次人才服務(wù)專線，及時(shí)將國(guó)家、省、市有關(guān)人才政策和重大人才活動(dòng)告知聯(lián)系對(duì)象。 一是主動(dòng)征集了解各博士后科研工作站對(duì)進(jìn)站博士和項(xiàng)目的需求，并組織相關(guān)聯(lián)系點(diǎn)赴高等院校和科研院所招聘博士后人才，努力消除“空殼運(yùn)轉(zhuǎn)”現(xiàn)象。 全面了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，組織專家評(píng)估擬出站博士后的科研成果，推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。 三是充分利用江蘇省留學(xué)生回國(guó)創(chuàng)業(yè)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息資源的整合、共享和互通；積極主動(dòng)獲取企 業(yè)對(duì)人才和項(xiàng)目的供需信息，為企業(yè)引進(jìn)國(guó)外技術(shù)和管理人才項(xiàng)目做好服務(wù)，推動(dòng)引智工作發(fā)展。 20 （六）建立 50 家企業(yè)職稱評(píng)審服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)。 （七）建立 50 家人才中介服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)。 缺人才引進(jìn)資助目錄等系列 人才開發(fā)目錄，提供專業(yè)準(zhǔn)確的信息服務(wù)。 一是及時(shí)了解聯(lián)系點(diǎn)事業(yè)單位人事制度改革的情況和問題，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)以推行聘用制和崗位管理制度為重點(diǎn)，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的全面深化。 （九）按照城鄉(xiāng)一體化要求，實(shí)現(xiàn) 50 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的一體化管理。 二是到 20xx 年，新增 3100個(gè)編制，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理規(guī)范、衛(wèi)技人員配備到位、服務(wù)能力得到提升，基本滿足農(nóng)村居民不斷增加的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求的總體目標(biāo)。 二是下調(diào)企業(yè)醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)征繳費(fèi)率。 三是階段性降低企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。 24減輕用人單位老工傷人員舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)，將與單位保留工傷保險(xiǎn)關(guān)系的 5~10 級(jí)老工傷人員舊傷復(fù)發(fā)費(fèi)用納入工傷保險(xiǎn)基金結(jié)付范圍，預(yù)計(jì)將為企業(yè)減負(fù)約 5000 萬元。 七是降低企業(yè)吸納就業(yè)困難人員用工成本。各類用人單位當(dāng)年新招用的女 45周歲和男 55周歲以上本市戶籍就業(yè)困難人員就業(yè)，并簽訂 1年以上期限勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)，給予每人 200 元 /月的崗位用工補(bǔ) 預(yù)計(jì)每年企業(yè)將得到政府崗位用工補(bǔ)貼近 億元。 九是發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼，減免技能鑒定費(fèi)用。 26企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般每年 10 月份調(diào)整。 十三是簡(jiǎn)化非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的審批程序，方便企業(yè)選擇 對(duì)技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)和國(guó)際服務(wù)外包企業(yè)的若干工種崗位、非國(guó)有企業(yè)中實(shí)行年薪制的經(jīng)營(yíng)管理人員、非生產(chǎn)性值班人員等， 經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。指導(dǎo)企業(yè)依法制定合理的人員分流方案，落實(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償政策，妥善解決職工勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整問題，保障職工合法權(quán)益。 十六是建立勞動(dòng)糾紛處理聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制。幫助企業(yè)快速協(xié)調(diào)處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議、重大勞資糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。大力發(fā)展專業(yè)協(xié) 會(huì)和合作經(jīng)濟(jì)組織，大力培育“公司＋基地＋農(nóng)戶”的服務(wù)組織，不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度和社會(huì)化服務(wù)水平。 二是加強(qiáng)鎮(zhèn)、村級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)，為先進(jìn)適用農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣到位提供保證；加強(qiáng)新品種、新肥藥、新農(nóng)藝、新農(nóng)機(jī)的培育、引進(jìn)、示范和推廣，切實(shí)提高農(nóng)業(yè)的科技含量；結(jié)合科技入 戶、農(nóng)民培