黨風廉政預警工作情況報告的主要內(nèi)容和基本格式-wenkub
2024-09-23 01 本頁面
【正文】 ，而且主要管理人員的變動，公司都要在公司黨政聯(lián)席會議通過。 公司嚴格按照 “ 三重一大 ” 制度的有關規(guī)定和程序，認真落 第 6 頁 共 20 頁 實到位。 （一）認真學習、貫徹上級關于黨風建設和反腐倡廉工作的文件精神和要求，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風建設和反腐倡廉工作計劃，并組織實施，全年公司領導進行中心組學習 6 次，支部學習 3 次， 上黨課 1 次，召開民主生活會 1 次； （二）標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，通過加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等措施和途徑，從源頭上預防和治理腐敗，公司 2024 年新制定各項管理制度 10 個，其中，《風險控制管理制度》、《招投標管理辦法》、《資金管理制度》、《銷售部工作流程與管理制度》等制度的制定，進一步規(guī)范了各項經(jīng)濟活動，在控制經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的風險方面直到了積極的作用。領導一定要避免獨斷專行、剛愎自用、過于自信，一旦在這些 方面過于澎漲，失去監(jiān)督，就會逐漸失去控制，甚至犯錯誤。 二、關于黨風廉政建設工作的主要情況 貴州金合冶煉有限公司是一個完全面向市場的生產(chǎn)經(jīng)營型企業(yè)， 為加強管理、防止腐敗，保證決策的正確性，公司自覺把加強黨風廉政建設，認真貫徹執(zhí)行 “ 三重一大 ” 等制度當作自身發(fā)展的需要。 貴州金合冶煉有限公司 的發(fā)展思路是：充分利用現(xiàn)有產(chǎn)能，加大技術改造，達到國家產(chǎn)業(yè)政策的要求，降低能耗指標。 在公司發(fā)展的過程中，培育了一支業(yè)務能力強的管理團隊。 三、預警工作中的先進典型和好的經(jīng)驗做法 本單位該季度預警工作的特色、好的做法； 工作中有突出表現(xiàn)（收集信息多、有效性強）的先進個人。 二、預警信息的分析與處理 （一）本季度預警信息反映的若干突出問題（逐一表述） 本季度共收集 x條信息，其中有效信息 x條，反映 ……………問題 x 條，占信息量的 x%。反映 ………. 問題 x 條，占信息量的x%………………… 。 四、存在問題和下一步工作打算（簡要表述） xxx 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位） x 年 x 月 x 日 第二篇：基本情況和黨風廉政建設主要工作匯報貴州金合冶煉有限公司 基本情況和廉政建設主要工作匯報 第 3 頁 共 20 頁 貴州金合冶煉有限公司 二 0 一一年十二月 貴州金合冶煉有限公司 基本情況和廉政建設主要工作匯報 一、公司的基本情況 為充分發(fā)揮 XX 省的資源優(yōu)勢，促進鐵合金與煤炭、電力等產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，金元集團于 2024 年成立了貴州金合冶煉有限公司，進入鐵合金產(chǎn)業(yè)，主要從事硅錳系列鐵合金產(chǎn)品的產(chǎn)、供、銷一體化運作及相關原料和產(chǎn)品的貿(mào)易活動。目前在國內(nèi)擁有穩(wěn)定的客戶，與多家大型鋼鐵集團建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系。同時， 第 4 頁 共 20 頁 發(fā)揮區(qū)域電力的優(yōu)勢，爭取實現(xiàn)電力直供，降低生產(chǎn)成本，提升市場競爭能力。公司主要領導經(jīng)常在干部會議上指出：金合公司的生存只能靠自己，要盡最大努力把各項管理抓到位，抓好黨風廉政建設工作，要結(jié)合實際貫徹落實好 “ 三重一大 ” 的要求。因此，各級干部要認真學習集團公司黨風廉政建設責任制的有關內(nèi)容，認真對照執(zhí)行，決策時要履行事前溝通和協(xié)商的程序，形成機制。 （三）結(jié)合公司實際，分別采用自學、集中學習，領導宣講等不同的形式對黨員、干部學習黨風廉政建設的理論、法規(guī)，進行 黨性黨風和廉政教育，注重教育的多樣性、針對性和實效性。 第一、對重大事項的處理，完全按照有關法律和規(guī)定的程序及時辦理，對國家重要的方針政策及時學習貫徹，對集團公司的每一階段安排的工作都及時組織落實。 第三、重大項目和事項安排，經(jīng)過民主決策通過。雖然礦石采購和銷售價格全年波動大，但由于集體討論時大家暢所欲言，充分發(fā)表各自的看法，最后公司領導綜合大家的正確意見作出決策，因而，每一次采購或銷售都是選擇了較好時機，原料在低位購進，產(chǎn)品在較高價位銷量較大，取得了較好的效益。不過，由于公司成立時間不長，在制度建設和規(guī)范運作方面還有很多需要完善的 地方，按照目前集團公司管控一體化的方案，金合公司已升為三級公司，我們將在崗位設置、制度建設和規(guī)范化管理方面加大力度，不斷充實和提高，取得實效。按照《 XX 縣區(qū)機關效能 “ 扣分預警制 ” 管理辦法》和《 XX 縣區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機關效能責任追究辦法》的相關規(guī)定，與全鄉(xiāng)各單位及主要責任人簽訂 “ 創(chuàng)業(yè)服務零障礙 ” 責任狀；按照縣紀 委文件精神，結(jié)合 第 9 頁 共 20 頁 本鄉(xiāng)實際，在全鄉(xiāng)黨員干部中開展 “ 測勤廉樹清風 ” 活動，確保全鄉(xiāng)黨員干部勤廉清正為民服務；推進基層站所民主評議制度，做到對機關工作有評價，評價結(jié)果有反饋。在開展 “ 測勤廉樹清風 ” 活動中，測評出有問題黨員干部 12 人，在此基礎上安排專人對其整改情況進行跟蹤監(jiān)督，使其問題得到根本整改直至消除影響。
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