黨員互相批評(píng)缺點(diǎn)簡(jiǎn)短-wenkub
2024-09-23 01 本頁(yè)面
【正文】 平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。 。具體工作不夠扎實(shí)， 存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。 。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。俗話常說：金無足赤，人無完人，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。 【篇二：黨員自我批評(píng)發(fā)言稿】 黨員自我批評(píng)發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員 同志們： 以下是我的批評(píng)與自我批評(píng)材料。 三、對(duì)支部班子成員的意見及建議 領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉 潔奉公。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力開拓創(chuàng)新，吸取先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)、方法。在工作中領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，不夠積極主動(dòng)，缺乏靈活機(jī)動(dòng)性。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動(dòng)地?cái)D時(shí)間學(xué)習(xí)還不夠，閑時(shí)學(xué)得多，忙時(shí)學(xué)得少，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。 對(duì)待工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。 平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對(duì)自己關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，對(duì)群眾的事沒有熱情主動(dòng)地關(guān)心，與一些老師交流還不夠。 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，提高創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。有不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評(píng)和寶貴意見。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干 好本職工作就可以了。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。對(duì)事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。不成熟、不穩(wěn)重。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。個(gè)人創(chuàng)新不夠。 、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好我們社區(qū)的根本利益 。 在工作中做到五 個(gè)帶頭。帶頭保持廉潔，一身正氣 。 ，嚴(yán)格要求。 【篇三：黨員批評(píng)與自我批評(píng)民主生活會(huì)發(fā)言稿】 結(jié)合自己的工作，本人進(jìn)行了自我思想教育。二是理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東思惟、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思惟的態(tài)度、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決實(shí)際工作題目的詳細(xì)能力。 對(duì)本職工作知識(shí)把握得不深不全，工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。四是在工作中缺乏開拓立異精神，思惟不解放，求穩(wěn)思惟比較重。 在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思惟深處還摻雜著私心邪念，有一些患得患失的情緒等等。
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