7扎實做好組織工作推進和諧社會建設-wenkub
2024-09-23 00 本頁面
【正文】 治建設，增強構(gòu)建和諧社會的政治責任感，提高各級領導干部構(gòu)建和諧社會的能力。 第 1 頁 共 4 頁 扎實做好組織工作推進和諧社會建設 黨的十六屆六中全會作出的《中共中央關于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，對組織工作提出了一系列新理念、新要求和新任務。要加強對領導干部樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀的教育。積極選送優(yōu)秀中青年干部、女干部、黨外干部參加政治理論主體班次的培訓，進一步提高干部的道德品質(zhì)修養(yǎng)和政治理論水平。按照 “ 帶項目掛職，帶項目招商 ” 的要求，選派干部到南方發(fā)達地區(qū)掛職學習、招商引資。堅持用正確 的標準評價干部。在干部的選拔任用、考察考核中引入民意調(diào)查機制，研究探索完善民意調(diào)查機制的具體辦法，通過民主 第 3 頁 共 4 頁 測評、民意調(diào)查、實績分析、個別談話等方法，加強對領導干部執(zhí)行民主集中制、求真務實、勤政廉政、心理素質(zhì)等方面情況的考察，全面深入了解領 導干部的德才素質(zhì)。堅持用優(yōu)良的作風塑造干部。改革基層黨組織領導班子的選配方式，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧，實行基層黨組織領導班子選舉 “
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