7醫(yī)院福利科離退休科科長(zhǎng)年度述職述廉報(bào)告-wenkub
2024-09-23 00 本頁面
【正文】 位職責(zé)的情況向領(lǐng)導(dǎo)、同道們匯報(bào)，請(qǐng)大家評(píng)議。 協(xié)助做好援外醫(yī)療隊(duì)的援外期間管理工作 根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一安排，我院組建的援南蘇丹醫(yī)療隊(duì)于 2024年 2 月 26 日順利啟程遠(yuǎn)赴南蘇丹，醫(yī)療隊(duì)多次開展技術(shù)傳幫帶講座和疑難雜癥的診治，獲得朱巴教學(xué)醫(yī)院同行的贊同和當(dāng)?shù)鼗颊叩恼J(rèn)可。 完成第二批江淮名醫(yī)及其他高層次人才推薦。按照政策規(guī)定，發(fā)放各種津補(bǔ)貼，提出職工待遇有關(guān)費(fèi)用發(fā)放的初步方案，做好審核工作。熟練掌握事業(yè)單位工資、福利、職稱政策，較好地履行了崗位職責(zé)。 二、勤奮工作，提高工作效率 按 。 第 2 頁 共 10 頁 做好人才招聘工作 根據(jù)各學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，在科室申報(bào)的基礎(chǔ)上科學(xué)提出醫(yī)院每年的進(jìn)人計(jì)劃初步意見。 根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于開展第二屆 XX 省江淮名醫(yī)選拔培養(yǎng)工作的通知》文件精神，按照規(guī)定的選拔范圍、條件、程序及名額要求，推薦上報(bào)江淮名醫(yī) 10 名。醫(yī)院積極做好援外隊(duì)員的職稱晉升等工作，解決了援外隊(duì)員的后顧之憂，讓他們安心在國(guó)上執(zhí)行援外任務(wù)。 政治思想方面。 在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，隨著社會(huì)的發(fā)展，人民群眾對(duì)健康要求的不斷進(jìn)步 。全年會(huì)診病人約 80 余人次。團(tuán)結(jié)科室同道，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。為病人便民袋內(nèi)物品齊全、應(yīng)有盡有，極大的方便了病人。 一、努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，營(yíng)造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍 自覺學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭 腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)人生觀、世界觀，增強(qiáng)辨別是非的能力，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅(jiān)定，實(shí)踐上自覺。明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，進(jìn)而強(qiáng)化科室文化建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的精神，努力營(yíng)造醫(yī) 務(wù)科昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。變被動(dòng)為主動(dòng)，變無問題為找問題，變催著干為搶著干。 增強(qiáng)實(shí)干精神。 正確處理各種關(guān)系。對(duì)社會(huì)、對(duì)外界，做到坦 蕩處事，自重自愛。 醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。 增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全 。加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制、 三級(jí)醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對(duì)制度、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶
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