7醫(yī)院福利科離退休科科長(zhǎng)年度述職述廉報(bào)告(已修改)
2025-09-18 00:15 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 10 頁 醫(yī)院福利科離退休科科長(zhǎng)年度述職述廉報(bào)告 篇一：醫(yī)院人事檔案科個(gè)人年度述職述廉報(bào)告 2024 年度述職報(bào)告 2024 年，本人立足本崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，盡職盡責(zé)，秉承踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事理念，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì) 本人認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，堅(jiān)持按黨性原則辦事，堅(jiān)持從自身做起，模范遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，勇于擔(dān)當(dāng)。熟練掌握事業(yè)單位工資、福利、職稱政策，較好地履行了崗位職責(zé)。 二、勤奮工作，提高工作效率 按 。 現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)， 249 位科主任、護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘成功。 做好職工工資福利工作 按時(shí)完成職工的年度考核工作，按規(guī)定調(diào)整職工的崗位及薪級(jí)工資，對(duì)職工的工資變化及時(shí)生成工資個(gè)人表存檔。按照政策規(guī)定，發(fā)放各種津補(bǔ)貼，提出職工待遇有關(guān)費(fèi)用發(fā)放的初步方案，做好審核工作。 第 2 頁 共 10 頁 做好人才招聘工作 根據(jù)各學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，在科室申報(bào)的基礎(chǔ)上科學(xué)提出醫(yī)院每年的進(jìn)人計(jì)劃初步意見。進(jìn)人計(jì)劃審批后，第一時(shí)間在 網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布，赴各高校進(jìn)行宣講。積極聯(lián)系高層次人才，安排好高層次人才來院考察事宜；堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，工作細(xì)致，考慮充分，做好專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作，從人力資源上滿足了醫(yī)院快速發(fā)展需要。 完成第二批江淮名醫(yī)及其他高層次人才推薦。 根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于開展第二屆 XX 省江淮名醫(yī)選拔培養(yǎng)工作的通知》文件精神，按照規(guī)定的選拔范圍、條件、程序及名額要求，推薦上報(bào)江淮名醫(yī) 10 名。最終經(jīng)過個(gè)人申報(bào)、部門審核、單位推薦、省衛(wèi)計(jì)委委托第三方專業(yè)技術(shù)水平評(píng)定和公示等程序，我院劉超等 7 位同志最終贏得 殊榮。組織推薦 3 人申報(bào)省學(xué)術(shù)及技術(shù)帶頭人經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目，推薦 16 人申報(bào) 2024 年度高校領(lǐng)軍人才引進(jìn)與培育計(jì)劃項(xiàng)目。 協(xié)助做好援外醫(yī)療隊(duì)的援外期間管理工作 根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一安排，我院組建的援南蘇丹醫(yī)療隊(duì)于 2024年 2 月 26 日順利啟程遠(yuǎn)赴南蘇丹，醫(yī)療隊(duì)多次開展技術(shù)傳幫帶講座和疑難雜癥的診治，獲得朱巴教學(xué)醫(yī)院同行的贊同和當(dāng)?shù)鼗颊叩恼J(rèn)可。醫(yī)院積極做好援外隊(duì)員的職稱晉升等工作，解決了援外隊(duì)員的后顧之憂，讓他們安心在國(guó)上執(zhí)行援外任務(wù)。 第 3 頁 共 10 頁 篇二：醫(yī)院科室主任述職述廉報(bào)告
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