6稅務(wù)干部群眾路線教育自查材料-wenkub
2024-09-23 00 本頁面
【正文】 缺乏規(guī)范管理意識，規(guī)范管理的機制不夠健全，有的工作還屬于粗放型管理模式。然而，在工作中，我對科學(xué)化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認識，科學(xué)化管理理念不夠強，在部分工作上，精確意識不高，工作措施不夠具體、工作方法還比較單一。 第 1 頁 共 5 頁 稅務(wù)干部群眾路線教育自查材料 黨的群眾路線活動以來，本人立足本職，求真務(wù)實，廉潔自律，努力做好風(fēng)險應(yīng)對工作。 （二）思想不夠解放，工作缺乏創(chuàng)新 第 2 頁 共 5 頁 工作過于求穩(wěn)，缺乏改革勇氣，缺乏創(chuàng)新精神。 （五）稅收業(yè)務(wù)技能提高不夠快 對稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不能持之 以恒，存在需要什么臨時抓緊學(xué)什么的現(xiàn)象，稅收業(yè)務(wù)政策功底不牢固，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。 三是調(diào)查研究工作開展不夠勤。導(dǎo)致規(guī)范化管理水平離上級要求還存在一定差距。認真履行崗位職責(zé)，做各項規(guī)章制度的模范執(zhí)行者，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用。不斷改造主觀世界，提高分析問題、解決問題的能力。努力從繁忙的事務(wù)和應(yīng)酬中解放 出來，再進一步沉下身子，時時給自己施加擔(dān)子，結(jié)合實際，有計
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