【正文】 您的答案為： B 解析 : ，政府有權(quán)對其采取限期整改措施，但無權(quán)讓其停產(chǎn)整頓。 (2 分 ) 您的答案為： B 解析 : 。 (2 分 ) 您的答案為： B 解析 : 。 您的答案為： A,B,C 解析 : 三、判斷正誤題 ，受到小劑量的射線傷害后，馬上就有反應(yīng)。 。 ，中小企業(yè)危害嚴(yán)重。 。 您的答案為： D 解析 : （）種？ (2 分 ) 種 種 種 種 您的答案為： A 解析 : ： (2 分 ) 您的答案為： B 解析 : 種 種 （）種？ (2 分 ) 種 種 您的答案為： C 解析 : ，不屬于導(dǎo)致人員中毒的原因是： (2 分 )工作管理不到位 護(hù)意識。您的答案為： B 解析 : 二、多項(xiàng)選擇題 “ 兩低 ” 是指： (2 分 )企業(yè)安全補(bǔ)助低 您的答案為： A,D 解析 : ： (2 分 )員的專門培訓(xùn) 您的答案為：： A,B,C 解析 : ，應(yīng)當(dāng)載明那些相關(guān)事項(xiàng)？ (2 分 )勞動(dòng)安全的事項(xiàng)； ； ； 您的答案為： A,B,C 解析 : 。程項(xiàng)目進(jìn)行 “ 三同時(shí) ” 的監(jiān)督。一些職業(yè)性病損尚未納入法律保護(hù)范疇 您的答案為： A,B,C,D 解析 : ： (2 分 )范圍 ： A,B,C,D 解析 : ： (2 分 ) 安全知識教育 您的答案為： A,C,D 解析 : ： (2 分 )作所需的安全生產(chǎn)知識 素時(shí)，可以罷工的形式來表示不滿。 產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)。（ 2 分 ) 您的答案為： B 解析 : ，應(yīng)事前做好預(yù)防工作，并獨(dú)立自主地開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)督工作。 (2 分 ) 您的答案為： A 解析 : ：生產(chǎn)勞動(dòng)過程中。 (2 分 ) 您的答案為： A 解析 : ，長期在安全生產(chǎn)方面投入不足，是我當(dāng)全安全生產(chǎn)存在的主 要問題。 (2 分 ) 您的答案為： B 解析 : ，許多職業(yè)性病損尚未納入法律保護(hù)范疇。 (2 分 ) 正確 您的答案為： B 解析 : 。(2 分 ) 您的答案為： B 解析 : 。走上不一條不歸之路。其中甘肅就查出 11000 多人，他們身體潺弱，不能勞動(dòng)，每 年花去不非的醫(yī)藥費(fèi)，拖累了家庭，給社會帶來沉重負(fù)擔(dān)。其次要組織廣大職工和工會干部深入學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)，增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識。一是自上而下健全工會系統(tǒng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，二是要健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督保護(hù)責(zé)任人職責(zé)；三是要健全工會干部的安全培訓(xùn)制度，定期組織工會干部進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)知識和安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)，對新上任工會干部要參加上級工會安全監(jiān)督責(zé)任人的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)考試合格后，才能持證上崗。七是健全職工 工傷事故調(diào)查處理制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)好 “ 以人為本 ” 的理念，確保生產(chǎn)安全的宗旨，職工中形成要我安全，我要安全和安全要我的群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng) ，基層工會要及時(shí)積極，組織廣大職工開展 “ 安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù) ” 活動(dòng)。在每年的五月份工會配合行政開展“ 安全紅五月 ” 宣傳教育活動(dòng)，并對企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù) 工作進(jìn)行大檢查，大整改；五是積極開展安全生產(chǎn) “ 十個(gè)一活動(dòng) ” ：即一學(xué)一條安全生產(chǎn)規(guī)章制度，二是提一條安全生產(chǎn)的合理化建議，三是查一起事故隱患或違章行為，四是寫一點(diǎn)安全生產(chǎn)工作的體會，五是做一點(diǎn)預(yù)防事故的實(shí)事，六是看一期安全生產(chǎn)的知識竟賽和展覽，七是接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，八回憶一次安全事故教訓(xùn)，九是當(dāng)一天安全生產(chǎn)檢查員，十是搞一次安全生產(chǎn)簽各活動(dòng)。召開職工安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的經(jīng)驗(yàn)交流會、理論研討會，典型展示會，互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，達(dá)到傳播經(jīng)驗(yàn)，共同提高的目的，促進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作整體發(fā)展。 五、探索創(chuàng)新，拓寬勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督途徑 堅(jiān)持探索創(chuàng)新，是搞好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的動(dòng)力。拓寬勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作的新路子；二是要選樹先進(jìn)典型帶動(dòng)整體工作的開展。 論如何提升班組長能力建設(shè)的思考與建議 《白國周班組管理法》以其精細(xì)的管理方法，及人性化的思維管理模式聞名全國，成為班組管理的楷模。班組長的整體素質(zhì)高低，對于提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，具有至關(guān)重要的保證和決定性的作用。班組是執(zhí)行上級各項(xiàng)決策的排頭兵，同時(shí)也是決定企業(yè)生產(chǎn)效率高低、經(jīng)濟(jì)效益好壞和管理水平的源頭。能力是知識和智慧的綜合體現(xiàn)。同時(shí)還要能夠以身作則，嚴(yán)以律己，身先士卒，埋頭苦干，善于思考，勇于創(chuàng)新，懂得知人善任，挖掘班組職工內(nèi)在潛能，富有創(chuàng)造性地開展班組工作，以自己的人格魅力，道德素質(zhì)影響和帶動(dòng)班組成員，才能切實(shí)有效地提高班組管理水平 。在思想上認(rèn)為班組長不是那么重要，誰便找一 個(gè)都行，以致出現(xiàn)上雷聲大，下邊雨點(diǎn)小。孰不知，班組長最重要的作用是提高班組成員的整 體素質(zhì)，提升班組的綜合管理水平，打造出紀(jì)律嚴(yán)明、安全高效、科學(xué)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)友愛、富有活力，能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的過硬隊(duì)伍。隨著社會的變革和企業(yè)的快速發(fā)展，班組長要有一種 “ 本領(lǐng)恐慌 ” 的憂患意識，要把 “ 想干事 ” 、 “ 能干事 ” 、“ 干成事 ” 作為自己的能力追求，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的緊迫感，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素質(zhì)、一種覺悟、一種修養(yǎng)，當(dāng)作提高自身工作能力和管理水平的現(xiàn)實(shí)需要，體現(xiàn)出超強(qiáng)的智慧力。 建議三：提高班組長凝聚職工、組織職工和動(dòng)員職工的能力。班組長必須保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。 一、具體工作： 建立工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu) 對于人數(shù)在 50 人以上的單位工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會，對于人數(shù)在 50 人以下的單位建立工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查 3 人小組。 建立工會勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度 各基層工會按照條例和細(xì)則要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，編制包括定期會議制度、監(jiān)督檢查制度、職工代表巡查制度、定期與行政協(xié)商制度等工作制度以及 “ 工會小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員制度、職責(zé) ” （參照條例和細(xì)則要求）。 各基層工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會 /工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組整理備查本單位班組安全教育培訓(xùn)相關(guān)記錄資料。 二、時(shí)間要求 請各基層工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委 員會 /工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組于 9 月 10 日下午下班前將本單位“ 工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會 /工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組成員名單 ” ，以及每個(gè)生產(chǎn)班組小組檢查員名單電子版發(fā)至公司工會群工部 OA 郵箱?！秳趧?dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等國家法律法規(guī)，也從法 律上對工會維護(hù)職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的合法權(quán)益作出了規(guī)定，并明確了相應(yīng)的職責(zé)。 （二）工會勞動(dòng)保護(hù)工作的地位與作用 工會開展勞動(dòng)