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正文內(nèi)容

保密安全制度-監(jiān)理組5篇-wenkub

2024-09-21 20 本頁面
 

【正文】 工程師、標段長對本月內(nèi)日常安全監(jiān)理的情況進行匯總、分析后上報監(jiān)理組?;A安全監(jiān)理是指對項目部和施工單位的施工許可證、人員資質進行核查,對施工組織設計中的安全方案、專項安全方案和安全生產(chǎn)責任制的落實等有關方面的基礎臺帳等內(nèi)容的審核把關。專業(yè)工程師和現(xiàn)場監(jiān)理人員日常巡查工地時,也要對現(xiàn)場的安全文明施工進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題需立即處理,必要時發(fā)出書面通知。 ( 3)在施工階段還要通過工地例會的形式在危險源和重大風險的預防和處理方面向相關方施加影響,并利用郵件、簡報、工作指令、交談等多種渠道倡導安全理念,創(chuàng)建 “ 平安工地 ” 、 “ 安全交通 ” 和 “ 和諧交通 ” 的氛圍。 第二篇:安全監(jiān)理制度 安 全 管 理 制 度 一、會議制度 二、安全教育培訓制度 三、監(jiān)理組安全檢查制度 四、安全監(jiān)理匯報制度 五、建立安全技術措施方案審查制度 六、監(jiān)理內(nèi)部安全保衛(wèi)制度 七、安全事故的應急救援和調查處理 八、建立內(nèi)部考核機制 安全管理制度 一、會議制度 監(jiān)理組將根據(jù)工程的進展情況,在每月月初進行一次監(jiān)理組安全例會,根據(jù)工程施工的情況明確本月安全監(jiān)理工作重點,并制定本月的安全檢查計劃;分析上月在安全生產(chǎn)中所暴露的問題,制定相應對策,避免類似安全問題的出現(xiàn),將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 保管好公、私財物,愛護公物。如出現(xiàn)文件、圖紙、資料損壞、丟失,應立即報告。 遵守保密紀律,未經(jīng)批準不得私自攜帶文件、圖紙、資料外出;未經(jīng)有關方同意,不得泄露與在監(jiān)工程、監(jiān)理業(yè)務有關的保密資料。 嚴格履行請假制度。 二、安全 教育培訓制度 根據(jù)本工程的特點,學習重點部位、關鍵工序安全監(jiān)理的方法,共分以下三個階段進行: ( 1)在施工準備階段,項目部制定安全培訓計劃,由項目部總監(jiān)或主任對本部門的培訓計劃進行審批后實施。 ( 4)在竣工驗收階段,總監(jiān)或主任還要帶領全體監(jiān)理人員結合本階段的實際情況進行學習,在資料中如何做好安全方面的記錄進行培訓,真正地做到說到、做到、寫到。 (一)、檢查的范圍:施工方的安全文明施工管理體系及臺帳資料、施工現(xiàn)場安全文明管理情況及生活辦公 區(qū)、試驗室、拌和樓安全管理情況。現(xiàn)場管理監(jiān)理是指采取旁站、平行檢驗等方式,對施工現(xiàn)場及作業(yè)過程中專項方案是否落實、機具設備是否完好、安全 技術交底是否執(zhí)行,作業(yè)人員是嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)程和安全防范措施是否到位,以及是否存在重大隱患進行監(jiān)理。監(jiān)理組進行總結 評比和內(nèi)部通報,并抄送建設單位備案。 督促施工單位是否建立施工安全技術交底制度和危險作業(yè)審批制度,并組織實施。 督促施工單位為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷 害保險,落各項勞動保護措施。 1檢查施工單位辦公、生活區(qū)的選址符合安全性要求,職工的膳食、飲水、休息場所等應當符合衛(wèi)生標準。 四、安全監(jiān)理匯報制度 監(jiān)理組將在每月的監(jiān)理月報中匯報本月安全監(jiān)理所發(fā)現(xiàn)和處理的問題,作出分析和結論,以避免類似的情況的再次發(fā)生;根據(jù)工程的進展情況,制定下月安全監(jiān)理的計劃,部署重點安全監(jiān)理的范 圍,做到主動控制。 3、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不得違章指揮和違章作業(yè);對違章作業(yè)的指令有權拒絕,并有責任制止他人違章作業(yè)。 6、正確使用防護裝置和防護設施,對各種防護裝置和防護設施和警告、安全標志不得任意拆除和隨意挪動。如果發(fā)現(xiàn) 人員離開宿舍,門未鎖而造成室內(nèi)物品被盜,應全額賠償被盜人的經(jīng)濟損失。 2、遵守消防法規(guī)和各項防火管理制度,嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程,履行本崗位安全防火職責。 5、不得亂拉亂接電線,除因工作需要以外,嚴禁使用電爐。 8、違章用火、用電,違反消防法規(guī)定和內(nèi)部防火安全管理制度,造成火警火災事故的,酌情賠償經(jīng)濟損失,并 處罰 50500 元,情節(jié)嚴重者,依法追究責任。 4、各種電器設備要采取防雨、防雷措施,接地必須牢固,電源線頭必須有插頭,否則不準使用。 8、違反用火制度尚沒有造成后果的罰款5-20元,造成嚴重后果的,送交公安機關處理。 4、如果因工作需要,需登高時,要事先檢查登高的搭板和扶手是否牢固后再進行攀爬。 2、使用劇毒藥品,必須戴好口罩,用完后立即將器皿洗凈,并且將試驗臺擦洗干凈。 (七)測量員安全操作規(guī)程 1、水上測量時,必須遵守水上有關安全規(guī)定,穿戴好救生衣,不準一個人單獨工作。 (八)汽車駕駛員安全操作規(guī)程 1、汽車駕駛員必須經(jīng)過學習,熟悉所駕駛車輛的構造、性能;熟悉操作和維修保養(yǎng)規(guī)程。 4、載重汽車必須按規(guī)定裝載貨物。6、對自己車輛上的消防器材要妥善保管,熟悉其性能和使用方法。需要移動現(xiàn)場物品時,應當作出標記和書面記錄,妥善保管有關證物。 八、建立內(nèi)部考核機制 公司安全生產(chǎn)考核制度 ( 1)發(fā)生生產(chǎn)安全事故由業(yè)主通報批評的,總公司應當由安全領導組研究確定對相關監(jiān)理人員進行通報批評及罰款。 ( 5)監(jiān)理項目完成后,對從未發(fā)生重、特大監(jiān)理安全事故的項目部,經(jīng)公司領導研究后,對項目負責人及相關人員進行表彰、獎勵。 (4)通車路段由施工原因造成的堵車時間不得大于半小時 監(jiān)理組成立考核領導小組 組長領導:顧金才 副組長: 楊程 組員:李春榮 王貴友 徐明華 張韓峰 考核方法 (1)監(jiān)理組全年不發(fā)生傷亡事故(含在監(jiān)理的 S340 項目),則一次性獎勵組長 1000 元,組員 500 元。 第二條 凡公司職工均應嚴格遵守本制度。第六條 公司的各級領導人員和職能部門,應在各自的工作范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。 制訂和批準公司的安全管理責任制度,包括單位部門領導職責和職工崗位職責。 遇突發(fā)重大事故時,應及時部署搶險救助和事故調查工作,并要第一時間向上級有關部門報告。 第十條 總工程師安全職責 認真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范和標準。 負責解決疑難或重大安全技術問題,推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。 負責公司的安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)管理制度的制訂和安全生產(chǎn)工作檔案的收集以及立卷工作,擬定公司安全生產(chǎn)工作計劃,報總經(jīng)理批準后,頒發(fā)執(zhí)行并檢查和督促落實。 第三節(jié) 各職能部門及相關人員安全職責 第十二條 綜合部安全職責 組織調入職工和有關人員(實習、培訓人員)接受上崗前的安全教育。 努力為安全監(jiān)理提供專門技術人才,為項目工程監(jiān)理服務給予人力支持。監(jiān)理部應認真遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和工程建設強制性標準。要舍得投入,及時培訓注冊安全主任或安監(jiān)員。 監(jiān)理部每季度進行一次安監(jiān)現(xiàn)場量化考核活動,每月對施工現(xiàn)場進行一次安全生產(chǎn)文明施工大檢查及量化評分;每周巡查分項工序安全生產(chǎn)旁站和大型設備使用及現(xiàn)場環(huán)境安全條件。參與項目監(jiān)理部安全監(jiān)理實施細則制訂,并具體實施,不斷檢查落實。 第十五條 總監(jiān)理工程師安全職責 1)審查承包單位的安全生產(chǎn)許可證,并提出審查意見; 2)審查施工組織設計中的安全技術措施; 3)審查專項施工方案; 4)參與工程安全事故的調查; 5)組織編寫并簽發(fā)安全監(jiān)理工作階段報告,專題報告和項目安全監(jiān)理工作總結; 6)組織監(jiān)理人員定期對工程項目進行安全檢查; 7)核查承包單位的施工機械、安全設施的驗收手續(xù); 8)發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,應當要求施工單位限期整改; 9)發(fā)現(xiàn)存在情況嚴重的安全事故隱患的,應當要求施工單位暫停施工;并及時報告建設單位。 第三章 安全教育 第一節(jié) 崗前教育 第十九條 新進公司職工,必須接受公司的崗前安全教育,方能被分配到適當?shù)墓ぷ鲘徫弧? 項目監(jiān)理組教育(三級),由項目監(jiān)理部總監(jiān)理工程師負責,安全員、專業(yè)監(jiān)理工程師配合,教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務、特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規(guī)程、事故安全及預防措施、安全裝置、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。 第二十一條 項目部負責人的安全教育培訓時間每年不得少于 36 學 時。
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