【正文】 在作好各項(xiàng)的同時(shí)我局十分重視單位自身建設(shè)，一是深入開(kāi)展了精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，并開(kāi)展了科室綜合評(píng)比活動(dòng)；二是以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)加強(qiáng)了單位黨風(fēng)黨建，各項(xiàng)制度得到進(jìn)一步規(guī)范，并建立了長(zhǎng)效機(jī)制；三是做深做細(xì)了局信訪，實(shí)行了信訪專人接待、規(guī)范了局信訪送達(dá)回執(zhí)制度、公示了信訪流程圖、健全了勞動(dòng)保障部門(mén)信訪制度；四是全面提升了勞動(dòng)保障部門(mén)人員的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)水平。參保人數(shù)由 年的人增加到人。參保人數(shù)由 年的人增加到人。 二、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳得到穩(wěn)步推進(jìn)。上半年共年審企業(yè)家，巡查個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和五種行業(yè)余戶，對(duì)個(gè)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織下達(dá)了整改指令書(shū)，截止月底共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件起，其中，調(diào)節(jié)結(jié)案起，仲裁裁決起，簽訂勞動(dòng)合同人，解除勞動(dòng)合同起。該中心人員配合縣社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展了養(yǎng)老金的按時(shí)發(fā)放，提供政策咨詢，組織企業(yè)退休人員開(kāi)展文化體育娛樂(lè)等。 為確保全縣企業(yè)離退休人員全部都能夠納入社會(huì)化管理。 ⒌ 因資金受限縣企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中 心租用的場(chǎng)地、設(shè)備已難以滿足退休人員的管理服務(wù)需求，下一步，我們將對(duì)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心做進(jìn)一步協(xié)調(diào)規(guī)劃。在摸清本縣底數(shù)的基礎(chǔ)上，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握他們的就業(yè)狀況，針對(duì)大中專畢業(yè)生文化層次較高、就業(yè)期望較高，現(xiàn)有的崗位難以滿足他們就業(yè)需求的實(shí) 際，我們將有針對(duì)性的通過(guò)組建大中專畢業(yè)生勞務(wù)派遣企業(yè)，組織他們進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，也可以組織他們到外地去開(kāi)發(fā)崗位等形式尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，妥善解決好我縣大中專畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題。 ⒉ 小額擔(dān)保貸款由于種種原因未能落到實(shí)處。參保人數(shù)由 年的人增加到人。參保人數(shù)由 年的人增加到人。參保人數(shù)由 年的人增加到人。自元月日開(kāi)始以來(lái)，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照縣委 “ 先進(jìn)性教育 ” 辦公室的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)動(dòng)員，分析評(píng)議和整改提高三個(gè)階段 的，并結(jié)合部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng) “ 三優(yōu) ” 文明服務(wù)窗口活動(dòng)，引導(dǎo)本單位廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及方面存在的突出問(wèn)題，在中不斷研究探討解決問(wèn)題的新方法、新途徑，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全力打造了學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、效率型機(jī)關(guān)。 ⒏ 執(zhí)法力度加強(qiáng)、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。今年以來(lái)我們還積極開(kāi)展了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立健全了各項(xiàng)制度，成立了黨支部，并開(kāi)展了各項(xiàng)黨的活動(dòng)。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨，各社區(qū)還開(kāi)通了勞動(dòng)保障咨詢專線電話，通過(guò)網(wǎng) 絡(luò)化服務(wù)，打破區(qū)域、層級(jí)界限，勞動(dòng)者只需撥打一個(gè)電話，就可實(shí)現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報(bào)等問(wèn)題的一次性辦結(jié)，保證了全縣基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)各項(xiàng)的有序運(yùn)行。 —— “ 全程式 ” 服務(wù)。 —— “ 一站式 ” 服務(wù)。今年，我縣以健全街道社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以開(kāi)發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為目的，以健全功能、實(shí)現(xiàn) “ 人性化 ” 服務(wù)為目標(biāo)，緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)會(huì)議精神，精心組織、統(tǒng)籌安排、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)，努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動(dòng)了全縣的就業(yè)和社會(huì)保障的全面開(kāi)展。 ⒊ 開(kāi)展專門(mén)服務(wù)。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，作為當(dāng)前市場(chǎng)建設(shè)的目標(biāo)，圍繞這項(xiàng)開(kāi)展以下 服務(wù)： ⒈ 開(kāi)展承諾服務(wù)。上半年以來(lái)，已開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位個(gè)，大部分用于安置 “” 人員和就業(yè)困難對(duì)象。按照 “ 先培訓(xùn)、后上崗，先拿證、后就業(yè) ” 的方針，我們開(kāi)展了各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人員人次（其中下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)人農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人），完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)已經(jīng)有人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為人，其中，國(guó)有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有人，國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員人，國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員人，低保失業(yè)一年以上人員人。第一篇：上半年工作總結(jié)（勞動(dòng)和社會(huì)保障局） 上半年范文（勞動(dòng)和社會(huì)保障局） 今年上半年，我縣勞動(dòng)保障在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的大力指導(dǎo)下，在全縣各有關(guān)部門(mén)、單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握結(jié)合點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面作好了各項(xiàng)。今年，我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門(mén)落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計(jì)減免各項(xiàng)費(fèi)用約萬(wàn)元。 ⒊ 進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì) “” 人員的就業(yè)扶持政策。 ⒋ 注重作好就業(yè)再就業(yè)的部門(mén)聯(lián)動(dòng)?？h綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)向社會(huì)承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)在全天候、全方位開(kāi)放的同時(shí)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)每日儲(chǔ)備一定數(shù)量的勞務(wù)信息，及時(shí)向社會(huì)各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會(huì)。在開(kāi)展中不斷創(chuàng)新 “ 四種服務(wù)模式 ” 。建立起勞動(dòng)保障綠色通道，用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門(mén)，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。建立對(duì)服務(wù)對(duì)象跟蹤式全程服務(wù)，落實(shí)回訪制度，定期征求服務(wù)對(duì)象對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)情況的意見(jiàn)和建議，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。 ⒎ 全面作好企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。對(duì)名企業(yè)離退休人員建立了 “ 企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)卡 ” 和相關(guān)必備的檔案，納入社會(huì)化管理服務(wù)率。為全面規(guī)范我縣勞動(dòng)用工市場(chǎng)，今年以來(lái)，我局加大了勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，截止目前 ，我局聯(lián)合相關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展執(zhí)法大檢查次，重點(diǎn)對(duì)不交納社會(huì)保險(xiǎn)、不簽訂勞動(dòng)合同、非法使用童工等違反勞動(dòng)保障法規(guī)政策的行為進(jìn)行了查處。先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際，深入開(kāi)展了利民、惠民活動(dòng)，一是為下崗失業(yè)開(kāi)辟了就醫(yī) “ 綠色通道 ” ；二是將村支部書(shū)記納入了養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍；三是落實(shí)了黨組 成員幫助特困群體的包干到戶；四是開(kāi)發(fā)了一大批就業(yè)崗位安置各類人員就業(yè)再就業(yè)近人；五規(guī)范了勞動(dòng)保障辦事程序，簡(jiǎn)化了流程；六是為霍峽爾煤礦企業(yè)改制發(fā)放各種補(bǔ)助資金萬(wàn)元；七是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件起，涉案資金萬(wàn)余元，八是實(shí)行了人員 “ 掛牌上崗制 ” ；九是提高了辦事效率和服務(wù)水平等，有力的推動(dòng)了勞動(dòng)保障的全面開(kāi)展。 ⒉ 基本醫(yī)療保險(xiǎn)今年月份收入為萬(wàn)元，支出為萬(wàn)元。 ⒋ 生育保險(xiǎn)今年月份收入為元，支出為元。 三、自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)。 ⒊ 部分偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障站所建設(shè)尚不完善。 ⒉ 進(jìn)一步健全和完善社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)服務(wù)功能，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)在就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障中的重要作用。 ⒍ 進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，確保下半年全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)能夠正規(guī)有效運(yùn)作，為整個(gè)勞動(dòng)保障開(kāi)展提供可靠保證。首先是摸清底數(shù)，指導(dǎo)各社區(qū)對(duì)企業(yè) 離退休人員進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，建立了個(gè)人信息檔案，隨時(shí)掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。使他們老有所管、老有所樂(lè)。 ⒐ 注重學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、講求實(shí)際效果，務(wù)求群眾滿意。 ⒈ 全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)今年月份收入為萬(wàn)元，支出為萬(wàn)元。 ⒊ 失業(yè)保險(xiǎn)今年月份收入為萬(wàn)元，支出為元。 ⒌ 工傷保險(xiǎn)今年月份收入為元。 四、存在問(wèn)題： ⒈ 經(jīng)過(guò)我們宣傳教育，目前仍有部分勞動(dòng)者的就業(yè)觀念陳舊（存在著挑崗位，不愿吃苦，怕受累的現(xiàn)象），給我們就業(yè)再就業(yè)的開(kāi)展帶來(lái)了一定的影響。 五、下一步計(jì)劃： 下半年，我局還要從轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者的就業(yè)觀念入手，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，同時(shí)鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，在政策上給予大力的支持和照顧，我們將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的： ⒈ 做好大中專畢業(yè)生就業(yè)情況的摸底調(diào)查。 ⒋ 積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)將我縣的小額擔(dān)保落到實(shí)處。把實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想落實(shí)到勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中， “ 以改革發(fā)展為根本，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主線，以兩個(gè)確保為核心 ” 。 確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。今年為下崗職工籌集發(fā)放基本生活保障費(fèi)萬(wàn)元，其中：各級(jí)財(cái)政籌集萬(wàn)元、社會(huì)籌集萬(wàn)元、企業(yè)籌集萬(wàn)元 。 進(jìn)一步理順了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作銜接程序，從而加強(qiáng)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、清欠工作。清理企業(yè)欠費(fèi)，按照《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》的措施，建立企業(yè)繳費(fèi)核定和企業(yè)欠費(fèi)兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法和地稅部門(mén)合作，切實(shí)做好征繳和清欠工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工退休審批制度的通知》，按規(guī)定審批正常退休和提前退休，實(shí)行提前退休人員公示制度，從而嚴(yán)格控制退休指標(biāo)，有效控制退休費(fèi)用增長(zhǎng)，今年 1— 12 月新增退休人員 680 人，占年初預(yù)計(jì)增加 800 人的 85 %。并按文件規(guī)定實(shí)行了分類，建立了專門(mén)的檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。以旅游服務(wù)行業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶為重點(diǎn)，針對(duì) 與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的大量人員，通過(guò)上街發(fā)放宣傳材料，對(duì)廣大人民群眾進(jìn)行相關(guān)知識(shí)解答，開(kāi)設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)窗口，以及廣播、電視、報(bào)刊等各種形式，宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，按規(guī)定將其納入養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。今年失業(yè)保險(xiǎn)新增 74 戶，新增參保職工 2173 人。 依照政策足額發(fā)放失業(yè)職工的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 根據(jù)省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建立失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄文件的通知》精神，基本完成失業(yè)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)記錄的基礎(chǔ)工作。在加強(qiáng)市級(jí)基金管理的同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)縣基金的管理和監(jiān)督，對(duì)各縣失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)基金財(cái)會(huì)制度作了進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范。 四、工傷保險(xiǎn)工作。 五、生育保險(xiǎn)工作。 今年全市參保人數(shù) 56499 人，其中：在職 43411 人，退休 13088 人，參保率達(dá) %。 建立離休干部醫(yī)療保障制度，確保離休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。今年審批定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 1 個(gè)，定點(diǎn)零售藥店 16 個(gè)，并對(duì) 2 戶醫(yī)院和 8 個(gè)藥店進(jìn)行了定檢，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的東駿大藥店二分店進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，并取消了其定點(diǎn)藥店資格，同時(shí)取消 1 個(gè)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格，維護(hù)了廣大參保職工的利益。對(duì)參保職工住院醫(yī)療費(fèi)用采用了分段定額結(jié)算和分段定比結(jié)算的新辦法，在一定程度上緩解了患者、醫(yī)院、醫(yī)保三方面的矛盾，且運(yùn)行情況平穩(wěn)，參保職工和醫(yī)療機(jī)構(gòu)反映良好。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金滾存結(jié)余 2206 萬(wàn)元，其中：責(zé)任金 2131 萬(wàn)元；調(diào)劑金 75 萬(wàn)元。今年 1 月成立了麗江地區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，今年 9 月，根據(jù)工作需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。對(duì)大齡就業(yè)困難群體進(jìn)行再就業(yè)援助，全市 “4050” 人員 475 人，已實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 235 人；全市年末實(shí)有失業(yè)登記人數(shù)為 2639 人，登記失業(yè)率 %，未突破省下達(dá) %的指標(biāo)。目前，向阿聯(lián)酋及第二批赴日研修生的組織工作正在緊張進(jìn)行。我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，秉著夯實(shí)基礎(chǔ)，積極啟動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步覆蓋的工作思路，通過(guò)相當(dāng)時(shí)間的調(diào)查和籌備， 7 月份正式啟動(dòng)。二是制定相關(guān)辦法。四是醫(yī)療保險(xiǎn)基金征收。風(fēng)景區(qū) 37 對(duì)煤礦企業(yè)，已錄入 30 家企業(yè)的工傷保險(xiǎn)信息。到底可征收失業(yè)保險(xiǎn)基金 萬(wàn)元（委托財(cái)政代征），養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)基金 萬(wàn)元。一是搞好用工單位的基本情況的調(diào)查核實(shí)。我局把對(duì)《勞動(dòng)合同法》及其配套法律法規(guī)的宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)常抓不懈?，F(xiàn)將 有關(guān)情況作自我總結(jié)如下： 一、全年主要工作目標(biāo)完成情況 社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面完成情況。全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元，其中清欠 萬(wàn)元； 征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)費(fèi) 58 萬(wàn)元。在個(gè)人帳戶和管理工作中，我們以 “ 三險(xiǎn)合一 ” 業(yè)務(wù)管理軟件為基礎(chǔ)，結(jié)合 “ 金保工程 ” 數(shù)據(jù)整合工作，夯實(shí)了社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作。對(duì)于企業(yè)登記、申報(bào)及變更登記全部建立了文字檔案，達(dá)到了規(guī)范化管理。參保者只需到我局簽訂繳費(fèi)協(xié)議，憑我局開(kāi)據(jù)的開(kāi)戶通知，到指定的銀行開(kāi)戶存款繳費(fèi)即可。 12 勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作的自我總結(jié) 二、存在的主要問(wèn)題。 由于企業(yè)改制，參保人員流失嚴(yán)重。 一、 20xx 年培訓(xùn)情況。共取得的各類職業(yè)資格證書(shū) 6347 人，完成計(jì)劃的 %。 （三）增強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)實(shí)用性。同時(shí)，根據(jù)自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于舉辦 20xx 年自治區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的通知》文件精神，為確保我市勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展，我局積極協(xié)調(diào)市教育局，在各學(xué)校師資力量比較緊張的情況，組織了 20 名教師參加此次培訓(xùn)班，為今后一個(gè)時(shí)期本市的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)工作順利、有效的開(kāi)展，做好前期準(zhǔn)備工作。今年，我局組織各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入全市各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、勞動(dòng)保障事務(wù)所進(jìn)行對(duì)接，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)點(diǎn)，對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。 二、下一步工作打算 進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)。 重視和加大對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)方面的投入，并建立多層次、多元化的投入機(jī)制。 企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率 100%。 下崗失業(yè)人員中安置 4050 人員 950，已完成 400 人。 全面落實(shí)最低工資，對(duì)企業(yè)進(jìn)行了宣傳檢查。 未發(fā)生新的拖欠或克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題。 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入 萬(wàn)元，已完成 萬(wàn)元。 1嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》深入煤礦、磚廠及有關(guān)企業(yè)進(jìn)行了檢查，糾正違法用工 29 件， 358人。 二、工作措施 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。 堅(jiān)持例會(huì)制，及時(shí)了解情況，解決存在問(wèn)題。 深入調(diào)查，現(xiàn)場(chǎng)辦公，及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。 深入開(kāi)展了對(duì)企業(yè)的監(jiān)察和檢查，規(guī)范了煤礦用工、磚廠用工、建筑行業(yè)的用工，維護(hù)了特殊行業(yè)勞動(dòng)者的權(quán)益，上半年檢查企業(yè) 148 個(gè)，補(bǔ)辦勞動(dòng)合同 2139 人。 加大保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。按規(guī)定依法、及時(shí)處理各種案件，把案件處理在基層，減少越級(jí)上訪。并將該項(xiàng)工作納入了部門(mén)工作綜合目標(biāo)管理。監(jiān)察檢查所有企業(yè)事業(yè)單位貫徹《勞動(dòng) 法》及有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，使元壩企業(yè)依法有序的健康發(fā)