搞好協(xié)調(diào)是辦公室主任的重要職則-wenkub
2024-09-21 18 本頁面
【正文】 一辦到底，落到實處。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實，負有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。主要表現(xiàn)在： （ 1）在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。 一、辦公室主任的基本職能 辦公室主任的主要職能就是服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。 第 1 頁 共 8 頁 搞好協(xié)調(diào)是辦公室主任的重要職則 辦公室主任職則 辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用。具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。 （ 2）在決策實施過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。（ 1）來自公司領(lǐng)導(dǎo)的。 （ 3）來自各部門的。 管理職能。 （ 2）事務(wù)管理。 協(xié)調(diào)職能。 二、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng) 工作的順利開展，需要公司后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任。 心理素質(zhì)： 主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和 堅強的意 第 4 頁 共 8 頁 志。 知識素質(zhì)主要包括三方面： 一是深厚的理論功底。 三是寬廣的基礎(chǔ)知識，如歷史知識、自然科學(xué)知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。應(yīng)該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。第一個 “ 鉆 ” 是鉆研的 “ 鉆 ” ，就是要鉆進去，潛心研究；第二個專是專業(yè)的 “ 專 ” ，就是通過鉆研學(xué)習達到很高的專業(yè)水平。只有這
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