工會綜治工作總結-wenkub
2024-09-21 18 本頁面
【正文】 業(yè)下崗職工等弱勢群體提供政策、法律援助，幫助維護合法權益，提升工會組織社會 “ 穩(wěn)定器 ” 作用。 一是加大矛盾糾紛調處力度。 建立機制，完善制度。 第 1 頁 共 12 頁 工會綜治工作總結 總工會 2024 年綜治工作總結 2024 年以來，市總工會認真貫徹市綜治辦有關文件精神，緊緊圍繞構建和諧瑞金目標，結合工會工作實際，切實加強綜治基層基礎工作，認真落實社會治安綜合治理各項目標措施，深入推進平安瑞金建設，全力維護社會穩(wěn)定工作大局，為實現瑞金“ 一個突出、四個打造 ” 創(chuàng)造良好的環(huán)境。今年以來，區(qū)總著重從機制建立和制度完善入手，大力提高維穩(wěn)防控能力，切實把綜治和平安創(chuàng)建各項工作措施真正落到實處，建立了考核獎懲機制、定期研究機制、投入保障機制以及《學習制度》、《機 關安全制度》、《值班制度》等一批機關制度。我會把矛盾糾紛排查工作做為一項重點工作，要求各級工會組織要深入一線，深入基層，結合各種主題活動，理順企業(yè)職工情緒，緩解社會矛盾，耐心細致地幫助解決問題，把矛盾解決在基 層。 三是加大法律宣傳教育力度。 加大對特殊人群的關愛，即給關愛弱勢群體。 2024 年 12 月 25 日 篇二：縣總工會 2024 年綜治工作述職報告李成 2024 年綜治工作述職報告 縣總工會常務副主席李成 （ 2024 年 11 月 9 日） 2024年，縣總在縣委、縣政府 XX縣區(qū)綜治委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十 七屆四中、五中全會精神，按照全縣維穩(wěn)工作會議的統(tǒng)一部署，積極圍繞構建和諧社會、創(chuàng)建 “ 平安單位 ” 這一主題，認真做好社會治安綜合治理的各項工作。穩(wěn)定是第一位的，沒有穩(wěn)定的環(huán)境什么事也干不成，加快發(fā)展必須在保持安全穩(wěn)定中推進。并通過采取每月一天安排學習等 形式，深化干部職工對維穩(wěn)工作的認識，努力打牢思想和工作基礎。 二、健全機制、強化措施、落實責任 為進一步做好綜治維穩(wěn)和創(chuàng)建平安工作，我們結合工作實際，建立和完善了工作機制，主要采取了 “ 五抓 ” ：一抓維穩(wěn)工作責任制。確立了 “ 防微杜漸、未雨綢繆 ” 的指導思想，堅持值班制度，進一步加強了信息的收集掌握工作，堅持每月一次信訪工作聯(lián)席會議，每月組織一次矛盾排查，加強動態(tài)情況掌握和分析預 測，辦公室定期向上級部門報告群眾信訪情況，始終保持 下情上達，上情下達，及時掌握各種苗頭性問題，做到早發(fā)現、早控制、早解決，增強維穩(wěn)工作的實效，確保信息渠道的暢通。堅持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作，是否做好信訪和維穩(wěn)工作納入到年終工作考核中，對綜治工作實行量化考 第 6 頁 共 12 頁 核，對不重視信訪工作或工作不到位，造成負面影響和嚴重后果的，堅 決追究直接責任人和分管領導的責任。堅持實行領導安全保衛(wèi)責任制，建立并認真落實機關干部輪流值班制度，從嚴做好重大活動時期和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。一是繼續(xù)
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