【正文】 進行危險作業(yè)，未按要求填報危險作業(yè)安全報告表，每次扣單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪 5 分，扣單位安全獎 400 元，扣單位安全員當月 安全獎。 五、安全管理考 核 基層單位未組織開展每月一次的安全檢查或安全例會的，每次扣單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪 5 分。 起吊重物時吊繩存在斷絲、斷股等缺陷的。 掘切巷道頂板發(fā)育出 現(xiàn)漏頂未及時處理。 行車的大車、小車剎車及聯(lián)鎖裝置失靈，限位裝置有缺損或失效。 危險場所無安全警示標志。 電器接線不規(guī)范或線頭裸露。 1破壞或拆除各種安全裝置，或使用有安全隱患的設(shè)備和工具。 1剩余爆破器材未及時退庫，或?qū)⒓庸ず玫钠鸨鞑脑诓唤怏w的情況下退庫存放。 爆破作業(yè)過程中吸煙。 重要崗位無人在崗值班（如炸藥庫、尾礦庫、變電站）。 酒后上崗作業(yè)。 1上下樓梯（行車）手不扶欄桿。 1機床加工時未做到 “ 三緊 ” （領(lǐng)口、袖口、下擺）或不戴防護鏡，穿圍裙，女工長發(fā)外露。 第 4 頁 共 31 頁 赤腳、穿 拖鞋、涼鞋、高跟鞋進入生產(chǎn)檢修場所。 上方有人作業(yè)的下方作業(yè)時不戴安全帽。 安全帽不系帶。 發(fā)生多人傷害或重特大人身安全事故或因嚴重違章引發(fā)人身傷害事故，根據(jù)情節(jié)，按照上述規(guī)定對責任單位、責任人按相關(guān)規(guī)定的 ~2 倍處罰。 發(fā)生輕傷一人事故，扣主要責任人當月工資的 50%及 6個月安全獎，扣主要責任單位 1 個月安全獎，單位安全員 2 個月安全獎。實現(xiàn)全年安全環(huán)保工作目標，按人員分類嘉獎 1 個月安全獎，安全員按所在單位執(zhí)行 150%獎勵標準，礦安全員獎勵 500 元。凡在崗職工，月出勤在二十天以上的（包含國家法定假），列入考核范圍，按月考核發(fā)放。 一、安全環(huán)保獎勵 設(shè)立安全環(huán)保單項獎金（以下簡安全獎）。 （ 1）根據(jù)安全風險、生產(chǎn)性質(zhì)、工作難度和責任大小的不同，區(qū)分不同類別，按不同標準給予獎勵。 （ 3）分類獎勵。 在安全生產(chǎn)或環(huán)境保護工作中的有功人員，包括及時制止違章或發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取措施，避免了人身傷害事故 或環(huán) 第 2 頁 共 31 頁 境污染事故，包括在發(fā)生事故后，對事故搶險有突出貢獻的視情形給予 200~1000 元的獎勵。 發(fā)生人身傷害險肇事故或直接經(jīng)濟損失 1000 元以上的人身輕微傷害事故、其他重大險肇事故、或造成生產(chǎn)線停產(chǎn) 1 小時以上的責任事故，扣主要責任單位當月安全獎的 10%，扣直接責任人 3 個月安全獎。 與礦簽訂了承包合同的單位或個人，對各類事故負有責任的，若合同中胡規(guī)定，按合同規(guī)定執(zhí)行；若合同中無規(guī)定或不符合法律規(guī)定，參照本辦法執(zhí)行。 在有粉塵場所作業(yè)不戴防護口罩。 有碰撞或滑倒可能場所作業(yè)不戴安全帽。 1穿拖鞋、打赤膊駕馭車輛。 1戴手套開機床或打重錘。 1上班時打鬧、 干私活等違反勞動紀律行為。 未停機就檢修、跨越、清掃旋（運）轉(zhuǎn)設(shè)備設(shè)施。 乙炔氣瓶臥放使用。 1爆破作業(yè)時未按規(guī)定發(fā)出信號和進行警戒。 1爆破作業(yè)后現(xiàn)場殘存爆破器材的。 1不按本崗位（工種）安全操作規(guī)程的要求操作。 各類電氣開關(guān)缺蓋，保險絲為銅、鋁絲等。 作業(yè)場所有油漬、雜物，文明衛(wèi)生差。 1電動葫蘆的大車輛剎車失靈，限位有缺損或失效。 物料擺放凌亂，定置管理不符合要求。 （三）被查出本條所列任意一項隱患，另圓括號隱患單位當月安全獎 10%，當月累加，扣完為止。 對新工人、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員和新崗位作業(yè)人員未進行安全教育培訓(xùn)就分配上崗的，每次扣單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪 5 分。 在高陡或有裂縫的邊坡底下或其他需要監(jiān)護的作業(yè)，未安排專人進行現(xiàn)場安全監(jiān)護，每次扣單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪 5 分，安全員不制止，不提出建議，扣安全員當月安全獎。 安全管理臺帳有欠缺的，每項扣安全員安全獎的 20%。（ 3）班組活動有欠缺，每次每項扣 100 元。 車輛運輸途中漏礦污染環(huán)境，每次扣責任單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪5 分，如車廂未按規(guī)定添塑堵縫，扣責任人當月安全獎的 50%。 八、對單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪、安全獎均按月考核，累計不超過 100%。 第二篇：環(huán)境保護考核辦法金斗選礦廠環(huán)境保護考核辦法 根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》等環(huán)境保護法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合選礦廠的生產(chǎn)實際，按照 “ 誰污染、誰治理；誰開發(fā)、誰保護 ” 的原則，切實加強環(huán)境保護工作，建立健全環(huán)境保護管理制度，把環(huán)境保護工作作為一項考核內(nèi)容，落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營考核中嚴格管理，并通過制度建設(shè)與經(jīng)濟考核，促使公司的環(huán)境保護管理工作制度化、規(guī)范化，力求做到經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一，創(chuàng)造一個良好的 環(huán)境保護工作機制，特制定本辦法。 。 。 第 11 頁 共 31 頁 ，保證環(huán)保設(shè)施的正常運行。未經(jīng)批準，擅自開、停機一次，對單位處以罰款 1000－ 5000 元。 （如尾礦輸送管道、尾礦庫、渣庫〈含排廢場、貧礦堆場〉、廢水處理、廢氣處理〈含除塵〉等）發(fā)生跑、冒、滴、漏或污染物超標排放引起的污染事故，由發(fā)生污染事故的單位負責承擔污染賠償及環(huán)保部門的處罰，并追究事發(fā)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責任人的責任。若出現(xiàn)污染物反彈超標排放現(xiàn)象，由各排污單位自行負責排污費的繳納及排污申報和《排污許可證》年檢工作。 、污染物排放濃度、污染物排放量等核繳排污費。 二、考核指標（按月考核） 第 13 頁 共 31 頁 施運行率 ⑴ 廢氣：二氧化硫、煙（粉）塵、氮氧化物、硫酸霧排放濃度、排放量； ⑵ 廢水：廢水排放量、廢水中污染物排放濃度（考核因子：ph、 cod、 ss、 cu、 pb、 zn、 cd、 as 等八 種）； ⑶ 廢渣考核尾礦廢渣（按規(guī)范要求堆存）。 ，環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)察監(jiān)測報告。 第 14 頁 共 31 頁 一、考核獎懲的范圍 消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員、保衛(wèi)科專職消防人員和各單位黨政負責人為公司消防安全責任人。 附：基層單位消防安全抵押金考核內(nèi)容 基層單位消防安全抵押金考核內(nèi)容 基層單位消防安全抵押金考核按百分制計分，每季度考核一次，并兌現(xiàn)獎懲。認真貫徹 落實 “ 預(yù)防為主，防消結(jié)合 ” 的方針，堅持“ 誰主管，誰負責 ” 的原則，逐級確定消防安全責任人，責任人熟悉消防工作內(nèi)容要求，對本單位的消防安全全面負責。 用火用電管理情況（ 10 分） 要求：規(guī)范供電線路，定期對供電線路進行巡檢維護，及 時更換老化破損的線路，不隨意增加用電負荷；不隨意動用明火，因特殊情況確需動火的，要制定切實的防火安全措 3 施，按規(guī)定辦理審批手續(xù)。加強消防器材、設(shè)施的管理，按規(guī)定配齊滅火器材；按規(guī)定設(shè)置疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施，制定人員應(yīng)急疏散預(yù)案并進行演練，保持安 全出口、疏散通道暢通。 預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容。單位應(yīng)指定專人每天進行一次防火巡查，并將巡查地點、巡查人員、巡查內(nèi)容及處理情況做好記錄。對不能立即改正的火災(zāi)隱患，單位應(yīng)當落實防范措施，保障消防安全。 二〇一二年一月一日 第四篇：社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治考核獎懲