反映當前挫傷農(nóng)村基層干部積極性的主要原因及對策建議-wenkub
2024-09-21 17 本頁面
【正文】 縣區(qū)而言，當前工作影響農(nóng)村基層干部積極性的原因主要在于以下四個方面。 一是待遇偏低，保障機制不夠健全。即使是退耕還林和稅費改革等有利于群眾的一些政策推行起來也有抵觸，工 作壓力很大。由于缺乏調(diào)控力，基層很多工作任務完成困難，為對付上級檢查，時有弄虛作假行為的 發(fā)生。 對策之一。政治上培養(yǎng)重用。一是理順鄉(xiāng)村關系，尊重基層干部和群眾的勞動創(chuàng)造，多在調(diào)整結(jié)構(gòu)發(fā)展經(jīng)濟方面給予指導；二是支持基層干部的工作，減少一些不切實際的基層達標升級活動，切實減輕基 層負擔；三是加強普法、依法行政工作，依法打擊農(nóng)村惡勢力，尤其是一些針對堅持原則的基層干部的報復行為要堅決打擊，保障基層干部的切身利益。 對策之三。一是提高基層干部的經(jīng)濟待遇，
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