7怎樣當好縣市質(zhì)量技術監(jiān)督局長-wenkub
2024-09-21 15 本頁面
【正文】 強的領導能力，講究領導藝術，審時度勢，駕馭全局，善于協(xié)調(diào)各方面的 力量。他強調(diào)，領導干部不僅要努力成為有知識、懂業(yè)務、勝任本職工作的內(nèi)行，而 且首先要努力成為忠于馬克思主義，堅持走中國特色的社會主義道路，會治黨治國的政治家。沒有人愿意跟這 第 3 頁 共 15 頁 樣的領導去拼命工作。工作中，領導要善于放手讓部下去干，出了問題要主動承擔責任。作為一名優(yōu)秀的領導者應該德才兼?zhèn)?，不僅要具備良好的政治思想素質(zhì)，還要具備良好的知識素質(zhì)和能力素質(zhì)，也就是必須有道德、有理想、有文化、有知識、有能力 。處于 質(zhì)量技術監(jiān)督 第 2 頁 共 15 頁 局長這個位置，應有局長的權(quán)力，當然還有局長的職責、責任。按馬克思主義的領導觀來解釋，領導就是權(quán)力、責任、服務三者的統(tǒng)一。什么是領導。那么，怎樣才能當好縣市局的質(zhì)量技術監(jiān)督局長呢。 第 1 頁 共 15 頁 怎樣當好縣市質(zhì)量技術監(jiān)督局長 文章標題：怎樣當好縣市質(zhì)量技術監(jiān)督局長 縣市里的質(zhì)量技術監(jiān)督局長，也是一個部門的領導者，作為一局之長，其素質(zhì)、能力、水平如何，直接關系到一個局領導班子的戰(zhàn)斗力，也關系到全局的全面建設，甚至關系到縣市質(zhì)量技術監(jiān)督事業(yè)和當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。質(zhì)量技術監(jiān)督局長首先是個領導，就必須具備領導的一般要求。有各種不同的解釋。鄧小平說： “ 領導就是服務 ” 。任何人只要擔負了某一領導職務，都必須承擔與這個職務相適應的責任，就要為人民服務。早在二千多年前，孫武就在《孫子兵法》中論述了領導者的五大基本要素： “ 將者，智、信、仁、勇、嚴也。成績應歸同志們，問 題應該自己挑。 今天，作為共產(chǎn)黨人和黨的領導干部，為人民服務是我們的最高宗旨，就應該有更高的要求。在黨的十五屆一中全會上，江澤民同志又一次提到，領導干部必須具備五個方面的素質(zhì)，一要具有堅定的政治信念，始終保持清醒的頭腦，自覺堅持黨的基本理論和基本路線，經(jīng)得起各種風浪的考驗。五要具有優(yōu)良的作風，廉潔勤政，艱苦奮斗，深入實際，調(diào)查研究，謙虛謹慎，聯(lián)系群眾，真心誠意為人民謀利益。一個能干的領導人，需要有較 第 4 頁 共 15 頁 強的綜合和控制細節(jié)的能力，絕不會因為工作太忙而無法做一個領導人應該做的事情，無法改變計劃，無法控制臨時出現(xiàn)的情況，如果不能做到，實際上是承認自己無能。最優(yōu)秀的人，就是樂于為大家服務的人。世人不會因為你知道什么而對你有所回報，只因為你做了什么并且推動別人去做，才對你有所回報。只有這樣，領導人才能增長自己的才干，才能在不同崗位上工作，才能騰出精力謀大事、成大業(yè)。 第五，缺乏想象力。 第六，自我中心。屬下不會尊重對自己沒有節(jié)制的領導人。既然是領導，就得對自己要求高一點。不忠誠，表明這個領導水平的欠缺，只會被別人看不起。想用權(quán)威鎮(zhèn)住屬下的領導人，是粗暴的領導人。能干的領導人，不需要用名利地位來贏得擁護，過分計較的人，往往是沒有多大能耐的人。就是要對黨無限忠誠，對人民無限熱愛。為官千萬不能貪，私欲是永遠不能滿足的。對黨和國家的政策能全面、正確理解。核心是學好哲學，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握唯物辯證法。工作作風作為待人處事的一貫態(tài)度和風格，是人的素質(zhì)的綜合表現(xiàn)。 第二，提高知識素質(zhì)。領導干部要提高政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)，就必須提高自己的知識素質(zhì)。二要有社會發(fā)展知識。全黨以經(jīng)濟建設為中心，質(zhì)監(jiān)部門也是經(jīng)濟建設中很重要的部門，每位領導干部都應盡可能多地掌握包括市場經(jīng)濟知識、經(jīng)濟管理知識在內(nèi)的經(jīng)濟建設知識。作為縣市里的質(zhì)監(jiān)局長，只有對質(zhì)監(jiān)相關法律知識熟悉，才能做到依法行政，嚴格執(zhí)法。為協(xié)調(diào)各方面的關系而采用的管理理論、方法、技術和藝術的 總稱。作為一個局領導，管理的知識不可少，要學會管理，善于運用科學和管理知識。 第三，提高能力素質(zhì)。二是組織協(xié)調(diào)能力。質(zhì)監(jiān)工作是一個綜合很強的工作，既要與企 業(yè)打交道，又要與各部門聯(lián)系，更需要各個部門的支持，質(zhì)監(jiān)局長要與公安、工商等部門進行溝通和協(xié)調(diào)。用人實際上是一面旗幟，如果用那些作風漂浮、夸夸其談、只講不做事的人，這個單位就肯定
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