6團(tuán)委青年安全工作經(jīng)驗交流材料營造青年安全文-wenkub
2024-09-21 13 本頁面
【正文】 化青工的安全意識。在 xx、 xx 兩年，我們根據(jù)集團(tuán)公司安全總體目標(biāo)、各二級單位安全目標(biāo)及其青工數(shù)，將安全指標(biāo)分解到各二級單位團(tuán)組織，由二級單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人向集團(tuán)公司團(tuán)委進(jìn)行風(fēng)險抵押承包， 年底酌情給予處罰和獎勵。集團(tuán)公司所屬二級單位均成立了以行政領(lǐng)導(dǎo)任青年安全工作組長，安全專業(yè)人員為技術(shù)指導(dǎo)，各級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人具體實(shí)施的活動機(jī)構(gòu)?；顒觾?nèi)容具體劃分為安全目標(biāo)、基礎(chǔ)工作、競賽保證措施、安全宣傳教育、青安崗建設(shè)、工作創(chuàng)新六個主要方面。在這里，我談一下我們的一些工作經(jīng)驗和作法，希望得到大家的指教和交流。 一、健全運(yùn)行機(jī)制，以制度促安全。同時，采取月檢查、季考核、年度評比表彰的方式，促進(jìn) 青安杯 競賽科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，確保了青年安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。同時，集團(tuán)有限公司和各二級單位每年劃撥 “ 青安杯 ”競賽專用經(jīng)費(fèi)，為 “ 青安杯 ” 競賽提供了有效的保證。xx 年后，從緊貼生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，改由二級單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人向本單位進(jìn)行風(fēng)險抵押承包，這樣可以結(jié)合本單位實(shí)際適應(yīng)各時期的安全重點(diǎn)不同的需要，不但增強(qiáng)了安全承包的靈活性和有效性，也進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)干部的安全責(zé)任感。除了每年利用報紙、電視、廣播、電腦網(wǎng)絡(luò)等媒介開展各項宣傳活動外，還創(chuàng)新地針對各時期的安全生產(chǎn)重點(diǎn)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳活動。在節(jié)假日，我們組織 “ 青年安全使者 ” 深入現(xiàn)場，向職工發(fā)放新年安全賀卡、倡議 書、安全小紅包。 廣泛組織安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高青工的安全技能。
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