工會(huì)干部先進(jìn)個(gè)人事跡材料3篇-wenkub
2024-09-20 01 本頁(yè)面
【正文】 的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，她積極組織干部職工參加縣委、政府組織的紅歌比賽，并在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)陳諾，有效激發(fā)了大家的愛(ài)國(guó)熱情和工作積極性，加深了同志們之間的信任和了解，增加了大家爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的干勁。組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)，是工會(huì)工作的總體要求，也是當(dāng)前工會(huì)工作的主要任務(wù)，為健全工會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)，她結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，積極推行工會(huì)組建與基層黨建工作捆綁式推進(jìn)，堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)組織建立，同時(shí)積極發(fā)展工會(huì)會(huì)員。 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 工會(huì)干部先進(jìn)個(gè)人事跡材料 3 篇 工會(huì)干部先進(jìn)個(gè)人事跡材料一： xx 買(mǎi)買(mǎi)提，女、維吾爾族，大專(zhuān)學(xué)歷， 19 年月出生于 xxx，1996 年 10 月參加工作， 2024 年 7 月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，該同志自參加工會(huì)工作以來(lái)，就能不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)工會(huì)職責(zé)使命，并在工作中不斷加強(qiáng)貫徹落實(shí)和實(shí)踐創(chuàng)新，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，在維護(hù)群眾總體利益的同時(shí)，較好地表達(dá)和維護(hù)干部職工的具體利益，有力促進(jìn)了干部職工的工作積極性，為全鄉(xiāng)三個(gè)文明建設(shè)起到了積極促進(jìn)作用。目前，我鄉(xiāng)的職工入會(huì)率達(dá)到 100%，同時(shí)，她經(jīng)常深入各村、站所和學(xué)校指導(dǎo)工會(huì)開(kāi)展工作，她堅(jiān)持經(jīng)常組織干部職工開(kāi)展宣傳教育，經(jīng)常深入干部職工中問(wèn)寒問(wèn)暖，積極為干部職工解決工作和生活中的實(shí)際困難，全年來(lái)共組織組織干部職工 開(kāi)展座談會(huì)4 次，深入困難職工家走訪慰問(wèn) 6 次 24 戶(hù)，并想法設(shè)法為貧困戶(hù)解決了生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，有力促進(jìn)了大家的工作積極性，有力保障了干部職工的權(quán)益。 迎著朝陽(yáng)、踏著余暉， xxx 依然在平凡的崗位上忙碌著，她始終把奉獻(xiàn)作為人生追求，從不計(jì)較個(gè)人得失，淡泊名利，克己奉公，踏踏實(shí)實(shí)貫徹落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作，切切實(shí)實(shí)維護(hù)干部職工合法權(quán)益，受到干部職工一致好評(píng)。 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) 一、服務(wù)大局，她始終站在企業(yè)和員工的整體利益上開(kāi)展工作 ***同志深知工會(huì)組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的重要作用，因此，她一方面積極引導(dǎo)廣大員工參與企業(yè)民主管理，另一方面認(rèn)真傾聽(tīng)員工的意愿并代表他們進(jìn)行協(xié)調(diào)。在 **公司即將召開(kāi)的一屆四次職工代表大會(huì)的籌備工作中， ***同志將職工代表的提案逐一進(jìn)行詳細(xì)核實(shí)和分析合，向公司行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面匯報(bào)并闡述了自己的觀點(diǎn)，得到了公司行政領(lǐng)導(dǎo)的采納，也得到了廣大員工的好評(píng)。在全面征求職工代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，她積極同公司經(jīng)營(yíng)者集團(tuán)（即平等協(xié)商委員會(huì)中的行政方）的各職能部室協(xié)商，把合同中各項(xiàng)條款進(jìn)一步細(xì)化、量化，使職工們感到《集體合同》與自己的切身利益密切相關(guān)，因此，引起了廣大職工的高度觀注 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 和參與，對(duì)工會(huì)組織能夠代表職工利益更加信任，多年來(lái)， ***公司集體合同的履約率均達(dá)到 100%。在日常工作中 ***同志認(rèn)真給前來(lái)咨詢(xún)的代表解答個(gè)性問(wèn)題，由于她的講解深入淺出，通俗易懂，使代表和員工們都受益匪淺。他們或是要贍養(yǎng)體弱多病的父母、或是配偶下崗失業(yè)、或是子女就學(xué)壓力大、或是自身患病、或是工作壓力大等等，使生活和工作常常處于窘迫和糾結(jié)之中。第三是建立心理健康咨詢(xún)熱線，及時(shí)為員工答疑解惑。 二是推廣科普引導(dǎo)員工綠色生活。近年來(lái)， ***公司困難員工群體有所增大，如何幫助這些員工解除后項(xiàng)之憂、增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心是 ***同志工作的重中之重。 三、積極熱情，她始終用高標(biāo)準(zhǔn)和高質(zhì)量策劃和完成每一項(xiàng)工作 ***同志在 ***公司員工中有很高的威信，這不僅是因?yàn)樗写缶忠庾R(shí)、有親和力、有號(hào)召力，還是因?yàn)樗蟹e極熱情
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