發(fā)改委班子建設(shè)情況匯報-wenkub
2024-09-20 01 本頁面
【正文】 先爭優(yōu) ” 活動。 二、強(qiáng)化自身建設(shè)，提升服務(wù)形象 我委通過加強(qiáng) 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，制定完善了一系列規(guī)章制度和措施，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，采取多種形式，以建設(shè)服務(wù)型、責(zé)任型、效能型政府辦公部門為目標(biāo)，堅持糾建并舉、重在建設(shè)、分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)的原則，努力提高黨員、干部、職工對自身建設(shè)重要性的認(rèn)識， 第 2 頁 共 10 頁 提升綜合素質(zhì)，從思想上、行動上切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，成效顯著，為區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。 第 1 頁 共 10 頁 發(fā)改委班子建設(shè)情況匯報 區(qū)發(fā)改委黨委以開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動和開展黨的建設(shè)“ 五項(xiàng)活動 ” 為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，有力地推動發(fā)展和改革各項(xiàng)工作邁向新臺階。 三、防微杜漸，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，嚴(yán)明紀(jì)律，增強(qiáng)黨員干部政治意識、責(zé)任意識、憂患 意識，提高政治敏銳性和辨別力；二是注重宣傳，營造黨風(fēng)廉政建設(shè)的濃厚氛圍，采取多種形式開展好黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)工作的前瞻性、針對性和實(shí)效性，解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題；三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對性，我委突出抓好規(guī)范項(xiàng)目立項(xiàng)審批、穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改制、加大職工社保清繳力度、開展清費(fèi)治亂專項(xiàng)整治、規(guī)范房屋店面租賃管理等與人民群眾密切相關(guān)、關(guān)系社會和諧穩(wěn)定的重點(diǎn)工作，并制定出相關(guān)的具體工作措施，從源頭上把好拒腐防變關(guān)口；四是抓好干部廉潔自律建設(shè)，嚴(yán)禁收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、以權(quán)謀私等行為，堅決同腐敗現(xiàn)象作 斗爭，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的創(chuàng)新力，樹立廉潔高效、作風(fēng)優(yōu)良、勤政為民、恪盡職守、開拓進(jìn)取的發(fā)改干部新形象。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好宣傳引導(dǎo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，強(qiáng)化服務(wù)意識，進(jìn)一步提高了干部的思想政治素質(zhì)，強(qiáng) 化了干部的崗位技能，使我委的各項(xiàng)工作開展得有聲有色，有力地推動發(fā)展和改革各項(xiàng)工作邁向新臺階。為積極推進(jìn)省《生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃》在縣區(qū)的先行先試工作，省政府出臺了《省綜合配套改革試點(diǎn)工作意見》，每個地市篩選 1— 2 個縣區(qū)作為 第 4 頁 共 10 頁 “ 縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展改革試驗(yàn)區(qū) ” 類型試點(diǎn)，從 2024 年 —— 2024 年用 5 年時間進(jìn)行綜合配套改革先行先試工作，并要求各地區(qū)要將專項(xiàng)改革 試點(diǎn)放到試驗(yàn)區(qū)先行先試，率先突破，取得典型經(jīng)驗(yàn)在2024 年 —— 2024 年到全省推廣。 三是 “ 十二五 ” 規(guī)劃編制工作取得階段性成果。我委首次制定了《區(qū) 2024 年政府投資項(xiàng)目計劃》，報請區(qū)政府常務(wù)會議審議通過并下發(fā)執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范
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