目標(biāo)任務(wù)完成情況與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報(bào)-wenkub
2022-08-30 21:19:19 本頁(yè)面
【正文】 續(xù)教育公修課培訓(xùn)，已培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員966名。按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，精心部署、嚴(yán)密組織，為鎮(zhèn)街和教育、衛(wèi)生等部門(mén)招聘事業(yè)單位工作人員51名，農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃工作人員17名，選聘15名大學(xué)生到基層從醫(yī)從教從事農(nóng)技服務(wù)。一是扎實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。通過(guò)培訓(xùn)，提高了我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。三是大力開(kāi)展公務(wù)員“四類(lèi)培訓(xùn)”和職業(yè)道德培訓(xùn)。完成了118名參公人員和33名公務(wù)員的申報(bào)登記工作。一是大力推進(jìn)《公務(wù)員法》全面深入實(shí)施。在非量化考核指標(biāo)中，城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作圓滿完成，率先實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。在市考指標(biāo)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面完成3091人，%，截至年底，全市排名第一；%，截至11月底，全市排名第一；農(nóng)村居民進(jìn)城落戶6861人，%，截至11月底，全市排名第四；城鎮(zhèn)新增就業(yè)8430人，%，截至11月底，全市排名第五；%以?xún)?nèi)。三是協(xié)同推進(jìn)機(jī)制?，F(xiàn)將2011年度目標(biāo)任務(wù)完成情況暨領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告如下：一、完善三項(xiàng)機(jī)制、凝聚各方力量，奮力促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)爭(zhēng)先進(jìn)位為了促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，我們不斷完善三項(xiàng)工作機(jī)制：一是目標(biāo)責(zé)任制。...../n...../中共西安市閻良區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委員會(huì)西安市閻良區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2011年度目標(biāo)任務(wù)完成情況暨領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報(bào)2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，緊緊抓住“改革創(chuàng)新、民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，深入推進(jìn)人事制度改革，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)慎做好工資收入分配工作，努力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，加快完善社會(huì)保障體系，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)保障和改善民生，傾力服務(wù)副中心城市建設(shè)，全面超額完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。年初，對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，將任務(wù)下達(dá)到科室、下屬單位和各鎮(zhèn)街，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)科室共同抓的工作責(zé)任制。堅(jiān)持每月末召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，總結(jié)分析指標(biāo)完成情況和工作推進(jìn)情況，有關(guān)科室、單位共同查找問(wèn)題、分析原因，共商策略、調(diào)整措施，形成了相互協(xié)作、合力促進(jìn)的良好氛圍。在區(qū)考量化指標(biāo)中，就業(yè)再就業(yè)方面，%，%；職業(yè)技能培訓(xùn)1030人次，完成目標(biāo)任務(wù)1000人次的103%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)223人，%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款3759萬(wàn)元，%。公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、事業(yè)單位管理、人事制度改革和職稱(chēng)工作、工資收入分配改革、人才及軍轉(zhuǎn)干部安置工作、社會(huì)治安綜合治理、信訪和依法行政等工作都圓滿完成了市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。以《公務(wù)員法》實(shí)施五周年為契機(jī)，開(kāi)展行政機(jī)關(guān)《公務(wù)員法》執(zhí)行情況檢查，推進(jìn)該法全面深入實(shí)施。二是圓滿完成2010年度政府部門(mén)公務(wù)員的年度考核?？茖W(xué)制定計(jì)劃，扎實(shí)開(kāi)展公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是平穩(wěn)完成軍轉(zhuǎn)干部安置工作。依據(jù)省市相關(guān)文件，擬定了《閻良區(qū)事業(yè)單位管理暫行辦法》，積極推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。整個(gè)招考工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，做到了區(qū)委、區(qū)政府，用人單位，招錄對(duì)象和社會(huì)四滿意。全年共評(píng)審和報(bào)批高級(jí)職稱(chēng)30人，中級(jí)職稱(chēng)109人，初級(jí)職稱(chēng)63人。（三）完善服務(wù)體系，加強(qiáng)人事人才公共服務(wù)。相繼向《航城商報(bào)》編輯部、航空產(chǎn)業(yè)基地、區(qū)檢察院等單位成功推薦新聞學(xué)、法律、文秘等專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生126名。一是統(tǒng)籌考慮，落實(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整政策。三是積極協(xié)調(diào)，落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策。（五）注重人文關(guān)懷，提升退休人員管理服務(wù)水平。投入資金7萬(wàn)余元，為退休干部征訂《陜西老年報(bào)》。分三批組織退休干部赴北京、成都進(jìn)行健康療養(yǎng)，前往西安參觀世園會(huì)；與新華路街道辦共同舉辦了“歡度國(guó)慶節(jié)、喜迎重陽(yáng)節(jié)、快樂(lè)夕陽(yáng)紅”退休人員系列文體活動(dòng)，組織活動(dòng)三十多場(chǎng)，豐富了退休人員的精神文化生活。一是強(qiáng)化技能培訓(xùn)，確?！熬蜆I(yè)有技能”。二是搭建職介平臺(tái)，確保“謀職有渠道”。初步構(gòu)建起常態(tài)化、規(guī)范化的公共職介服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)選才和勞動(dòng)者求職提供了便利。四是扶助就業(yè)困難群體，確保“困難有幫扶”。經(jīng)過(guò)努力，使795名就業(yè)困難人員、2350名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。深入開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂春暖行動(dòng)，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)90%以上。收集更新用人單位勞動(dòng)用工信息200多條。處理投訴案件17件，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。由于措施嚴(yán)密、防范得力，我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系總體穩(wěn)定。一是廣覆蓋宣傳。二是抓重點(diǎn)培訓(xùn)。（二）聚精會(huì)神創(chuàng)亮點(diǎn)，率先實(shí)現(xiàn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)976人，收繳保費(fèi)70萬(wàn)元，從7月1日起，為享受養(yǎng)老金待遇的1279人發(fā)放每月120元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，共發(fā)放93萬(wàn)元。認(rèn)真落實(shí)省、市文件精神，將全區(qū)事業(yè)單位和社會(huì)組織納入工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，基本實(shí)現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)全覆蓋。二是提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇。修改
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