發(fā)揮黨員作用方面存在的問題-wenkub
2024-09-20 01 本頁面
【正文】 系不大，結(jié)合不太緊密、或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個(gè)會(huì)、發(fā)個(gè)文，要求一下就完 事的情況，實(shí)際上是打折扣、搞變通的表現(xiàn)。在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。 （二）遵守政治規(guī)矩方面存在的問題。一是對政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不清、了解不全、把握不準(zhǔn)的問題。比如，對政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，認(rèn)為 “ 過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會(huì)有 ” 的模糊認(rèn)識(shí)。一是對黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠。二是沒有推動(dòng)形成機(jī)制。 （三）遵守組織紀(jì)律方面存在的問題。特別是在 “ 三會(huì)一課 ” 等黨內(nèi)生活制度的落實(shí)上，存在有缺席參加的情況。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，適應(yīng) 新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)，特別是在分管口上，把 “ 抓好黨建作為最大的政績 ” 還沒有真正的立起來、強(qiáng)起來。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 一崗雙責(zé) ” 還不夠到位，對分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)特別強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。三是在機(jī)關(guān)管理上，還存在著薄 第 3 頁 共 11 頁 弱環(huán)節(jié)，尤其是在水、電管理上，存在浪費(fèi)的問題，沒有引起足夠重視，沒有制定切實(shí)可行的有效解決辦法。二是學(xué)習(xí)的深度不足。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。四是由于政治 第 4 頁 共 11 頁 理論學(xué)習(xí)不夠，表現(xiàn)在理想信念上，雖然也有堅(jiān)定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動(dòng)意識(shí)。三是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識(shí)和專研好勝的精神，在現(xiàn)在 的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。我深切地體會(huì)到自己的業(yè)務(wù)知識(shí)是不夠的，平時(shí)忙于教學(xué)工作、批改作業(yè)等。走在 校園里，看到地上有垃圾，沒有及時(shí)地去撿起來，而是匆匆走過。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢闖、缺乏知難而上，排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。思想不夠解放，態(tài)度不夠積極，也就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神，缺乏奮勇追擊的熱情。由于自己的享樂主義，導(dǎo)致對學(xué)生不聞不問，而且我還是四（ 2）班的班主任，平時(shí)班里的情況一概不問。在生活中我也是很少留意那些黨員積極分子，更不會(huì)去發(fā)展黨員分子。 一、整改問題通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)真梳理和排查， 尋找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點(diǎn)： （一 ）理想信念方面存在的問題 對黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不 第 7 頁 共 11 頁 深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全
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