辦公主任自我剖析材料-wenkub
2024-09-20 00 本頁面
【正文】 提高。黨的 十七大對(duì)人大工作提出了新任務(wù)、高要求，《監(jiān)督法》頒布實(shí)施后對(duì)監(jiān)督工作提出了新課題、高標(biāo)準(zhǔn)。一是體現(xiàn)在求真務(wù)實(shí)的深度上。三是服務(wù)效率有待進(jìn)一步提速。一是服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提升。關(guān)注民生、服務(wù)民生、促進(jìn)民生的觀念還沒有完全形成，服務(wù)重心仍需下移， “ 三多三少 ” 現(xiàn)象仍然存在：聽取情況匯報(bào)多，貼近基層調(diào)研少；在家閉門辦公多，貼近代表群眾少；研究書面材料多，貼近生活實(shí)際少。 “ 空、滿、懶、散、慢 ” 等工作作風(fēng)中的諸多弊端，仍占有一定市場(chǎng)。在橫向聯(lián)系上，與人大各工委、政府各部門、法檢兩院接觸得多， 第 2 頁 共 4 頁 在縱向聯(lián)系上，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)以及基層代表接觸得少。辦公室整體工作 “ 高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高效率 ” 的意識(shí)還不很強(qiáng)，工作忙不過來的時(shí)候，只求過得去、不求過得硬的消極思想不同程度地存在。尚未實(shí)現(xiàn)跨越式增加 。另一方面，接受群眾監(jiān)督還不夠到位。 （二）就支部工作而言，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。人大常委會(huì)除了兩
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