辦事處廉政管理指導(dǎo)方案-wenkub
2024-09-20 00 本頁面
【正文】 行思想發(fā)動(dòng)，使辦事處機(jī)關(guān)及各站所干部認(rèn)清崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)存在的客觀性和開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的重要意義，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識，切實(shí)提高參與活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，確保工作有序推進(jìn)。 二、工作目標(biāo) 一是認(rèn)真分析查找權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理意識；二是明晰風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進(jìn)行科 學(xué)評估；三是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)管機(jī)制，從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域；四是增強(qiáng)干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政 第 2 頁 共 9 頁 風(fēng)險(xiǎn)。 三、實(shí)施范圍 實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的范圍是。 （二）核定權(quán)力清單，規(guī)范工作流程階段（ 2024 年 8 月 27日 9 月 7 日） 摸清權(quán)責(zé)底數(shù)。按照 “ 程序法定，流程簡便 ” 的要求，對每一項(xiàng)職權(quán)，明確辦理主題、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項(xiàng)所需要提交的全部材料，繪制 “ 權(quán)力運(yùn)行外部流程圖 ” ；對職權(quán)在單位內(nèi)部運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、辦理時(shí)限等進(jìn)行規(guī)范，繪制 “ 權(quán)力 運(yùn)行內(nèi)部流程圖 ” 。依照個(gè)人目前的思想狀況、崗位職責(zé)、職務(wù)等情況，認(rèn)真分析并查找個(gè) 人在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在的或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，找出個(gè)人具體工作崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出個(gè)人防控措施，認(rèn)真填寫《個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表》，由單位負(fù)責(zé)人初審后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核， 第 4 頁 共 9 頁 予以確認(rèn)。特別是查找掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)、執(zhí)法權(quán)和 行政收費(fèi)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，由職工評議、班子確定、細(xì)化、分析，重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分布情況，提出防控措施，填寫《重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)專項(xiàng)清查表》，報(bào)辦事處黨委審核。同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對高等級風(fēng)險(xiǎn)的防控。 健全完善制度。 建立防控機(jī)制。對群眾有舉報(bào)， 第 6 頁 共 9 頁 社會有反應(yīng)，不按照規(guī)定落實(shí)防控措施，情節(jié)輕微的干部職工進(jìn)行預(yù)警談話；對工作中有失誤或偏差的干部職工進(jìn)行問責(zé)或誡勉談話；對已經(jīng)實(shí)施錯(cuò)誤行為，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì)，但可以不予處分的干部職工進(jìn)行責(zé)令整改，避免發(fā)展成違紀(jì)違規(guī)違法行為；對于超越風(fēng)險(xiǎn)警戒線的現(xiàn)象與行為 ，逐級建立報(bào)告制度，并按有關(guān)程序，由紀(jì)委介入調(diào)查處理；對于發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)信息隱瞞不報(bào)的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，如造成重大違紀(jì)違法問題
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