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黨課講稿:抓落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)作用-wenkub

2024-09-19 23 本頁(yè)面
 

【正文】 成不必在我的胸懷和勇氣敢擔(dān)當(dāng),以不打勝仗誓不收兵的恒心和毅力善作善成、久久為功。 特別是隨著近兩年來我們公司發(fā)展體量的不斷增大,尤其是產(chǎn)品結(jié) 構(gòu)、工藝結(jié)構(gòu)的深度調(diào)整,對(duì)我們的管理提出更細(xì)更實(shí)的要求,使得以說不清楚就沒法管理,沒有方法就沒法管理,無法衡量就沒法管理,知行合一、放手去做為主要內(nèi)容的新三實(shí)作風(fēng)文化應(yīng)運(yùn)而生,使之成為了我們?nèi)嫔罨孕侍嵘秊橹饕獌?nèi)容的的重要支撐。省政府以及公司也就擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)作了系列安排部署,我們必須要堅(jiān)定不移地執(zhí)行好貫徹好落實(shí)好。幸福美好生活不是從天上掉下來的,要擼起袖子加油干等。在抓落實(shí)方面,他指出: 對(duì)需要長(zhǎng)期抓落實(shí)的項(xiàng)目和任務(wù),要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,堅(jiān)持不懈抓下 去 。 一、正確認(rèn)識(shí)真落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為在新形勢(shì)下的重要意義 (一)抓落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為是我們落實(shí) 黨中央、省委、公司黨委一系列安排部署的重要體現(xiàn) 習(xí)近平總書記指出,國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,歸結(jié)到一點(diǎn),就是把方向、管大局、保落實(shí)。主題是:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在抓落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為方面作出表率,彰顯作用。 近年來,伴隨著公司快速發(fā)展,雖然我們付出了很多、奉獻(xiàn)了很多,但距離現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范化管理仍有很大差距,距離精益要求差距更大,特別是雙基工作仍然不夠扎實(shí)。這為我們?cè)谌嫔罨母镏袌?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大,指明了前進(jìn)方向,提供了根本遵循。各級(jí)主要負(fù)責(zé)同志要自覺從全局高度謀劃推進(jìn)改革,做到實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí),善始善終、善作善成,把準(zhǔn)方向、敢于擔(dān)當(dāng),親力親為、抓實(shí)工作 。在敢擔(dān)當(dāng)方面,他指出:擔(dān)當(dāng)精神是共產(chǎn)黨人從歷史中繼承的優(yōu)秀品質(zhì)。 (二)真落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為是我們深化三實(shí)作風(fēng)建設(shè)、踐行新三實(shí)作風(fēng)的迫切需要 前面我已經(jīng)講過,我們的初心是始終正確的。大力弘揚(yáng)新三實(shí)作風(fēng)與傳統(tǒng)三實(shí)作風(fēng)的本質(zhì)區(qū)別就是要細(xì)字當(dāng)先、實(shí)字當(dāng)頭、嚴(yán)字當(dāng)重,就是要在抓落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為上有更細(xì)的舉措、更強(qiáng)的韌勁、更久的毅力。 二、正確認(rèn)識(shí)在抓落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為方面的突出問題圍繞擔(dān)當(dāng)作為,狠抓落實(shí)自我反思,承認(rèn)問題和不足并不意味著全盤否定,而是更好地改進(jìn)和提升。請(qǐng)大家對(duì)照這些方面深刻反思自己身上 有沒有、同事身上有沒有。有的同志工作浮躁、靜不下心來,東一棒槌、西一榔頭,粗枝大葉,囫圇吞棗,敷衍了事,工作不深入、不具體、不扎實(shí)。 三是存在一知半解、抓落實(shí)不準(zhǔn)確的現(xiàn)象。五是存在照本宣科、抓落實(shí)不創(chuàng)新的現(xiàn)象。 (二)在敢擔(dān)當(dāng)方面 一是不講是非,只講世故。 三是不講批評(píng),只講和氣。四是不講擔(dān)當(dāng),只求諉過。存在小富即安思想,工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),滿足于一般化,只求過得去,不求過得硬,工作平推平庸 。存在怕工作失誤、不敢大膽拍板的現(xiàn)象,該決策的不決策,該拍板的不拍板,凡 事習(xí)慣層層請(qǐng)示匯報(bào)。 三是紅燈思維頑固,萬事以不可能推脫,帶壞了隊(duì)伍,帶壞了文化。因此,努力培養(yǎng)我們實(shí)踐抓落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的恒信和毅力,統(tǒng)籌解決好以上制約因素,還需要我們必須統(tǒng)籌處理好四個(gè)方面的關(guān)系:
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