黨的先進性建設工作思考-wenkub
2024-09-19 23 本頁面
【正文】 二是加強形勢教育，不斷增強黨員保持先進性的緊迫感；三是加強能力教育，不斷增強黨員搞好工作、為民辦事的本領。 三要建立健全配套制度。要聯(lián)系工作實際，結合行業(yè)特點，積極探索有效形式，提高學習效果，做到學以致用、指導實踐，使黨員在享受學習成果的體驗中，提高參與理論學習的興趣。抓住了人才，就能更有效地發(fā)展生產(chǎn)力，更好地推進先進文化的發(fā)展，更好地維護最廣大人民群眾的根本利益，從而更好地維護黨的執(zhí)政基礎。在農(nóng)村，要注重培 第 4 頁 共 8 頁 養(yǎng)發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復退軍人特別是鄉(xiāng)土人才和致富能人入黨。把黨的支部建強，把 “ 戰(zhàn)斗堡壘 ” 筑牢，把黨的 “ 細胞 ” 激活，促其產(chǎn)生 “ 聚合效應 ” ，是我們黨充滿生機和活力，不斷發(fā)展壯大，從勝利走向勝利的成功經(jīng)驗，也是新的歷史條件下加強黨和黨員先進性的必由之路。 全面激發(fā)黨員的創(chuàng)造性，充分發(fā)揮其先鋒模范作用，要堅持 第 5 頁 共 8 頁 滿足需求、目標激勵、搭建平臺三位一體，多方式、多層次進行激勵。要積極發(fā)展黨內民主，大力推行黨務、政務公開，凡屬黨組織工作中的重大問題，都應組織廣大黨員進行討論，充分聽取和吸收黨員的意見和建議。對優(yōu)秀的非干部黨員在任用提拔、外出考察、公務員招考等方面給予適當?shù)膬?yōu)惠政策，激發(fā)黨員追求政治進步、創(chuàng)造工作成就的內在動力。要結合本地區(qū)本單位工作實際，將工 作目標任務進行合理 第 6 頁 共 8 頁 細化分解，結合黨員的行業(yè)特點、具體崗位、職務，責任目標落實到人，建立合理可行的具體目標，通過創(chuàng)造條件、定期檢查、民主評議督促落實，防止黨員不履行義務、 “ 不作為 ” 。要在總結繼承過去黨內活動的好經(jīng)驗、好作法的基礎上，根據(jù)黨員的行業(yè)特點和崗位實際，不斷創(chuàng)新活動載體，大力開展機關黨員“ 五進五送 ” （進村組、進農(nóng)戶、進基地、進企業(yè)、進社區(qū)，送政策、送科技、送信息、送崗位、送溫暖）、農(nóng)村黨員 “ 雙聯(lián)、雙培、雙建 ” （支部聯(lián)黨員、黨員聯(lián)農(nóng)戶，在黨員中培養(yǎng)致富能人、在致富能人中培養(yǎng)黨員，建示范基地、建公司協(xié)會）、無職黨員 “ 設崗定責 ” 、下崗職工黨員 “ 雙帶 ” （帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領下崗職工再就業(yè)）、社 區(qū)黨員 “ 雙為雙爭 ” （社區(qū)為黨員服務、黨
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