黨的先進(jìn)性建設(shè)工作思考(完整版)
【正文】 先進(jìn)性具有時代性、動態(tài)性和系統(tǒng)性特征。從總體上看，黨員隊伍的整體素質(zhì)是比較好的，但是一些黨員和干部理論功底不深，知識面窄、知識更新不快、知識結(jié)構(gòu)不合理的問題也比較突出，特別是生產(chǎn)一線的黨員素質(zhì)相對比較滯后，難以滿足全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的需要。 三要建立健全配套制度。抓住了人才，就能更有效地發(fā)展生產(chǎn)力，更好地推進(jìn)先進(jìn)文化的發(fā)展，更好地維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益，從而更好地維護(hù)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。把黨的支部建強(qiáng)，把 “ 戰(zhàn)斗堡壘 ” 筑牢，把黨的 “ 細(xì)胞 ” 激活，促其產(chǎn)生 “ 聚合效應(yīng) ” ，是我們黨充滿生機(jī)和活力，不斷發(fā)展壯大，從勝利走向勝利的成功經(jīng)驗，也是新的歷史條件下加強(qiáng)黨和黨員先進(jìn)性的必由之路。要積極發(fā)展黨內(nèi)民主，大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，凡屬黨組織工作中的重大問題，都應(yīng)組織廣大黨員進(jìn)行討論，充分聽取和吸收黨員的意見和建議。要結(jié)合本地區(qū)本單位工作實際，將工 作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行合理 第 6 頁 共 8 頁 細(xì)化分解，結(jié)合黨員的行業(yè)特點、具體崗位、職務(wù)，責(zé)任目標(biāo)落實到人，建立合理可行的具體目標(biāo)，通過創(chuàng)造條件、定期檢查、民主評議督促落實，防止黨員不履行義務(wù)、 “ 不作為 ” 。保持黨員先進(jìn)性，是各級黨組織肩負(fù)的重要職責(zé)。堅持和完善民主評議黨員制度，依據(jù)黨章的規(guī)定和黨員先進(jìn)性的具體要求，組織支部成員和群眾代表定期對黨員思想作風(fēng)、履行崗位職責(zé)和發(fā)揮作用的情況進(jìn)行 評議。 。強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，充分發(fā)揮黨紀(jì)政紀(jì)的剛性約束和震懾力量，凈化黨的風(fēng)氣、純潔黨的隊伍、維護(hù)黨的先進(jìn)性。通過組織的指導(dǎo)、幫助、評議、獎懲等一系列制度的落實，督促每一名黨員承擔(dān)好、履行好自己的義務(wù)和責(zé)任。建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干事環(huán)境和充滿生機(jī)活力的用人環(huán)境，堅持正確的用人導(dǎo)向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀黨員選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，并把碌碌無為、政績平庸、喪失先進(jìn)性的及時調(diào)整 下來，以賞罰分明來鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。要嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)，防止隨意侵犯、壓制、剝奪黨員權(quán)利現(xiàn)象的發(fā)生，精心保護(hù)好黨 員的積極性、責(zé)任感。要按照機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)的實際情況，將 “ 五個基本 ” 建設(shè)分門別類量化、具體化，為基層黨組織提供一個工作目標(biāo)和檢驗標(biāo)準(zhǔn)。一方面，要在堅持正
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