黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組范文3篇-wenkub
2024-09-19 23 本頁面
【正文】 立場，明辨大是大非。健全以考促學(xué)機制，組織 2024 年全市縣級領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識和廉政知識任職資格考試。繼續(xù)分系統(tǒng)、分類別抓好年輕干部成長工程集中培訓(xùn)。鞏固基層組織建設(shè)年成果，深化五個基本、七個體系建設(shè)，重點在黨的組織和工作覆蓋面、 第 4 頁 共 18 頁 基層黨組織帶頭人、黨員隊伍活力、基層黨建激勵保障、基層黨建示范引領(lǐng)等方面下功夫，進一步優(yōu)化組織體系、服務(wù)功能、骨干隊伍、制度規(guī)范、激勵保障和責(zé)任機制。突出群眾滿意這個標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)和督促黨員干部在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯(lián)系群眾。突出為民務(wù)實清廉主題，教育黨員干部牢記根本宗旨。大力推行黨員干部一線工作法，解決各項工作難落實的問題，確?；顒尤〉脤嵭?，成為群眾滿意工程。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的和省第十次黨代會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè) ，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為推進五個跨越、建設(shè)五個城市提供強有力的思想、政治和組織保證。總結(jié)經(jīng)驗，宣傳推廣先進典型。 辦公室設(shè)在德育處，具體負(fù)責(zé)日常工作。 第 1 頁 共 18 頁 黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組范文 3 篇 為進一步加強基層黨建工作，加強對黨建工作的支持指導(dǎo)力度，促進支部工作再上新臺階，以黨建工作促進業(yè)務(wù)工作的開展，經(jīng)監(jiān)察大隊支部研究，決定成立監(jiān)察大隊黨支部黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，本文是黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的范文，僅供參考。 二、主要職責(zé) （一）研究貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的有關(guān)精神，擬定學(xué)校黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施方案。 （四）接受黨員群眾關(guān)于基層黨組織建設(shè)方面的投訴，提出處理意見。 一、以深入學(xué)習(xí)貫徹精神為統(tǒng)領(lǐng)，扎實開展四項活動 、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績活動。注重學(xué)創(chuàng)活動與黨的精神 第 3 頁 共 18 頁 學(xué)習(xí)、黨的群 眾路線教育實踐活動統(tǒng)籌，選準(zhǔn)載體，豐富形式，找準(zhǔn)著力點，推動共促共進。突出解決實際問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，切實解決一些黨員干部脫離群眾、作風(fēng)不實 、為政不廉等問題。 。 二、以提升精神區(qū)位為核心，全面加強黨的思想理論建設(shè) 。探索建立年輕干部教育培訓(xùn)長效機制，搭建教育平臺，聯(lián)合團市委開辦青年干部周末學(xué)院。進一步完善自主選學(xué)機制，提高參學(xué)率。引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。加強對黨章執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違反黨章的行為。開辦道德講堂試點，開展踐行核心價值觀、做有道德的人系列活動。把改進作風(fēng)作為加強黨建工作的先決條件，與學(xué)習(xí)貫徹精神、群眾路線教育實踐活動、三抓一促活動、 基層服務(wù)型黨組織建設(shè)有機結(jié)合起來，在活動中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中 促進活動開展。嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為和其他損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為。深入開展三萬、雙聯(lián)雙促、農(nóng)家支部會活動，認(rèn)真總結(jié)活動經(jīng)驗，以民生為基，加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)，建立聯(lián)系點、溝通對話、利益維護、民主決策、考評五項制度，健全常態(tài)化的聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作機制。繼續(xù)深入開展三查三問主題教育活動。 第 7 頁 共 18 頁 。修訂完善市管干部職務(wù)名稱表。進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，遴選部分基層公務(wù)員到市直單位工作，選拔 50 名左右年輕干部到基層任職。探索 市直單位特崗聘任制工作，開展任期 +競崗和職級雙線管理的試點工作。制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核辦法。全面推行一報告兩評議和離任檢查制度，加強一報告兩評議結(jié)果分析運用。加強干部日常管理監(jiān)督，加強對民主生活會的監(jiān)督。 五、以推進人才強市戰(zhàn)略為動力，激發(fā)人 才創(chuàng)新活力 。抓好中介平臺建設(shè)，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。 。實施名醫(yī)名師文化名家造就工程和民間傳統(tǒng)工藝傳承人支持工程。與中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）開展校市合作。繼續(xù)抓好人才服務(wù)企業(yè)發(fā)展、人才服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)行動等工作，重點抓好大別山扶貧開發(fā)人才幫扶行動。加強反腐倡廉教育基地建設(shè)和管理， 第 10 頁 共 18 頁 發(fā)揮基地教育功能。理順綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，落實部門監(jiān)管責(zé)任。嚴(yán)肅查處在專項資金管理使用、土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、食品藥品安全、節(jié)能減排和環(huán)境保護政策落實等方面違紀(jì)違規(guī)問題。推行行政處罰結(jié)果公示、罰繳分離。進一步發(fā)揮好行政效能監(jiān)測點、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)察員的作用。強化兩項職能、五個書記教育培訓(xùn)，舉辦村、社區(qū)、非公有制企業(yè)黨組織書記示范培訓(xùn)班。大力推進城鄉(xiāng)三類新社區(qū)三個 1+x 體
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