供銷大廈優(yōu)秀企業(yè)申報材料-wenkub
2024-09-19 23 本頁面
【正文】 不準(zhǔn) ” ：不準(zhǔn)以商品交換原則對待黨的工作；不準(zhǔn)以商品交換原則代替黨性原則；不準(zhǔn)利用工作方便搞權(quán)錢交易、行賄受賄、貪污腐化。在班子建設(shè)中，我們堅持 “ 三過硬 ” ，即在貫徹執(zhí)行黨和國家各項政策上過硬，在內(nèi)部管理、團(tuán)結(jié)上過硬，在廉潔勤 政、自身模范作風(fēng)上過硬，敢于理直氣壯地讓大家向自己看齊。開業(yè)以來，銷售一年一個臺階攀升。每年按德、能、勤、績的標(biāo)準(zhǔn)，從綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能、考勤及勞動紀(jì)律三個方面，通過職工互評，領(lǐng)導(dǎo)打分，業(yè)務(wù)技能考試等 12 項打分進(jìn)行考評，做到科學(xué)、合理、公正、 第 3 頁 共 4 頁 促成了一個比思想、賽業(yè)務(wù)、追 “ 星 ” 、創(chuàng) “ 星 ” 的高潮；獎金和效益掛鉤，按任務(wù)完成情況上不封頂，下保基本工資 80％，每逢季末兌現(xiàn)，決大 部分職工都能領(lǐng)上工資拿上獎金，提高了積極性；二是勞動人事打破了現(xiàn)有的身份界限，堅持用市場經(jīng)濟(jì)的觀點來評價人和使用人，干部能上能下，職工能進(jìn)能出，并推出了 “ 末位淘汰，內(nèi)部待崗制 ” ，每年留出一定比例的待
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