供水節(jié)水辦公室黨風廉政建設經驗總結-wenkub
2024-09-19 23 本頁面
【正文】 抓黨風廉政建設方面，首先，狠抓了領導小組內部成員的學習教育。必須抓緊、抓好、抓出成效。全辦無一例違法違紀案事件發(fā)生，黨風廉政建設工作取得了可喜成績。 一、組織健全制度落實 為了使黨風廉政建設工作在我辦深入扎實的開展，實現不走過場、不搞形式、不擺架式，達到上級滿意、領導滿意和群眾滿意的效果，經研究決定成立了以節(jié)水辦書記兼主任任長江為組長，副主任李國卿、霍連喜、洪玉錫為副組長、各科科長為成員的黨風廉政建設領導小組。根據黨風廉政建設的重要性、必要性和緊迫性要求，我辦領導小組深入調查研究，實事求是的、非 常具體的討論、制定了 “ 黨風廉政建設責任制目標 ” 、 “ 領導干部黨風廉政建設崗位職責 ” 等規(guī)章制度。特 別是通過 “ 牢記兩個務必，堅持執(zhí)政為民 ”的權力觀教育，較好地樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、權力觀和地位觀。第二，結合新形勢進行了黨風廉政建設黨課教育。第三，根據不同工作時機，不同工作性質，不同工作崗位，進行針對性的、經常性的黨風廉政建設教育。黨支部針對這一重點，大力發(fā)揮法規(guī)和制度的作用。 在財務管理上，一是強化了資金管理監(jiān)督。嚴格按原則辦事，對任何單位都一視同仁。有效的杜絕了公款私用、借款時間過長、手續(xù)不正規(guī)等現象，保證了單位資金的合理使用和使用效率。沒有購買高檔、豪華辦公用品，辦公室的辦公用品配備均按 “ 經濟、實用、整齊、
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