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供電分公司職工訴求工作總結-wenkub

2024-09-19 22 本頁面
 

【正文】 七、職工訴求事項實行分級負責制,本級解決不了的職工訴求或應該由上一級組織解決的職工訴求可逐級報送。 三、訴求人是指公司所有職工。 第 1 頁 共 3 頁 供電分公司職工訴求工作總結 朗坤房產(chǎn)職工訴求管理制度 為了強化人文關懷和職工權益保障,規(guī)范職工訴求工作,及時有效的解決職工困難,促進職工隊伍穩(wěn)定,和諧勞動關系,結合分公司實際,制定本制度。 四、職工訴求申請可通過訴求主任、副主任郵箱、面對面談話、電話訴求和轉達訴求等方式提出。 八、訴求辦公室在收到職工訴求申請后,于 3 個工作日內(nèi)進
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