個人黨性分析報告(辦公室人員版)-wenkub
2024-09-19 22 本頁面
【正文】 間不是很長，但接觸了漢南的實際和身邊的一些人和事，好象對一些事物降低了新鮮感，特別是當自己付出了努力于事無補，當看到一些不合適宜的現(xiàn)象時，有時對漢南的發(fā)展失去了信心。這些雜念或多或少地滲透到思想和工作之中，有時，控制不好會產(chǎn)生負面影響。在我的工作生涯中，我有過機關(guān)和基層工作的經(jīng)歷，無論崗位怎樣，都一直擔(dān)當著負重的職責(zé)，由于長期負荷所壓，身體和身心都有些疲倦，如果有機會輪崗，很希望干一些灑脫實在的工作。 第 1 頁 共 7 頁 個人黨性分析報告 (辦公室人員版 ) 個人黨性分析報告（辦公室人員版） 按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段分析評議的工作要求，結(jié)合本人思想、工作、生活、作風(fēng)等方面的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞黨性黨風(fēng)方面作自我剖析，具體情況如下： 一、黨性黨風(fēng)方面存在的主要問題 ⒈ 思想上存在雜念。但現(xiàn)在辦公室的工作不斷不輕松，反而還更加繁瑣，從而在思想上產(chǎn)生了失落感。 ⒉ 敬業(yè)精神尚可，但工作斗志有所減退。加之，自以為基于對情況的熟悉和了解，對工作的鉆研精神和在新的工作崗位新奇好勝的激情少些了。說他座得住，是因為要伏案處理大量的日常事務(wù)，維持機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)；說他座不住，是因為要出面協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部事務(wù)，有選擇性地開展調(diào)研活動。雖然也為推動全區(qū)的發(fā)展、加強施政管理和處理事務(wù)工作諫過言，但真正金點子、好點子還不是很多。我對他們的后顧之憂和政治上的進步成長關(guān)心不夠。應(yīng)該說我的性格具有兩種性，在工作之余我還是比較謙遜、調(diào)侃的，但在工作過程中，我是比較注重嚴肅和規(guī)范的。我是比較容易溝通的人。從主觀上看
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