個人作風建設黨性分析材料-wenkub
2024-09-19 22 本頁面
【正文】 的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教 第 2 頁 共 5 頁 條化，因而不能準確把握形勢。在堅持學習的同時，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正?，F(xiàn)就自查情況作自我分析如下： 一、參加領導干部作風整頓建設情況 自從開展領導干部作風整頓建設活動以來，我積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的學習會，還是領導干部集體學習會，我都按時參加，從不缺席。從自身做起、從點滴做起。 創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。對如何保持黨的先進性，如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，思考不多，認識不到位。 對工作上存在的問題，一是自已沒有認真學習和深刻領會“ 三個代表 ” 的深刻內(nèi)涵，和更好地運用市場經(jīng)濟理論， 更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。具體做到以下幾點：
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