xx基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告-wenkub
2024-09-19 21 本頁面
【正文】 %； 45— 54 歲的 34 人，占 %。 25 個(gè)放心班子，共有兩委成員 163 人，缺職 6 人； 10 個(gè)村保持目前班子及成員不變； 第 4 頁 共 12 頁 14 個(gè)村退休 12 人，調(diào)整 2 人，增補(bǔ)缺職 6 人，共計(jì) 20 人。調(diào)整的初步方案是： 4 個(gè)村保持不變； 1 個(gè)村因書記考核為基本稱職調(diào)出班子，副書記任書記； 2 個(gè)由下派干部任支部書記的村，經(jīng)過培養(yǎng)已產(chǎn)生書記人選，擬撤回下派干部； 1 名支部委員因工作能力或作用發(fā)揮不好，調(diào)出班子，同時(shí)增補(bǔ) 1 人； 1 名支部委員退休，遞補(bǔ) 1 人，對 4 個(gè)村支部委員缺職的，增補(bǔ)委員4 名。 基本放心班子 16 個(gè)，分別是：梨園、劉家莊、邱家店、郝家莊、栗林、孫家莊、官莊、崔家莊、吳家莊、東郭莊、中郭莊、后燕村、東燕村、中王莊、北王莊、桂林。共同特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，內(nèi)部派性嚴(yán)重，黨員群眾對干部意見不一，分歧大。 “ 兩委 ” 干部交叉任職的 158 人，交叉兼職比例為 %。從鎮(zhèn)黨委考 察的情況看，優(yōu)秀等次的支部書記 26 人，稱職的 16 人，基本稱職的 1 人，不稱職的 1 人。全鎮(zhèn)共有 44 名村黨支部書記，其中女書記 1 人。 第 1 頁 共 12 頁 XX 基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告 邱家店鎮(zhèn) 基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告 第一調(diào)研組 按照區(qū)委部署要求，我們調(diào)研組于 6 月 7 日至 9 日，對邱家店鎮(zhèn)的基層班子建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研，聽取了鎮(zhèn)黨委書記、分工負(fù)責(zé)同志的情況介紹，并深入有代表性的村與黨支部書記、村 “ 兩委 ” 成員和黨員群眾代表進(jìn)行了座談，基本掌握了該鎮(zhèn)村級組織建設(shè)的現(xiàn)狀。支部書記年齡分布在 34 到 57 歲之間，平均年齡 歲，其中 35 歲以下 1 人， 36— 40 歲 3 人， 41— 45 歲 9人， 46— 50 歲 17 人， 51 歲以上 14 人。 第 2 頁 共 12 頁 村 “ 兩委 ” 班子情況。按照村級班子的整體素質(zhì)、工作能力、團(tuán)結(jié)干事以及群眾的評價(jià)情 況，對 44 個(gè)村分成三個(gè)類別：放心班子 25 個(gè)，占 57%；基本放心班子 16 個(gè)，占 36%；不放心班子3 個(gè)，占 7%。五里井村宗族觀念強(qiáng)，派性明顯，黨員群眾意見不統(tǒng)一；東舊縣村的班子主要負(fù)責(zé)人更換頻繁，村內(nèi)矛盾復(fù)雜，群眾基礎(chǔ)不好；姚家坡村 “ 兩委 ” 班子不團(tuán)結(jié)、 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象嚴(yán)重。存在的共性問題主要是村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，班 第 3 頁 共 12 頁 子成員素質(zhì)不均衡。 其他為放心班子，共 25 個(gè)。此外，埠陽莊村因書記退休需要調(diào)整，原支部副書記可作書記合適人選；逯家莊村因 支部書記由總支書記兼任，根據(jù)推薦情況，選拔 1 名支部書記，正在考察之中。初中以下文化的有 38 人，占 %；高中文化的 83 人，占 %；大專文化的僅有 2 人，占 %。初中以下文化的有 1657 人，占 %；高中文化的 334 人，占 %；大專文化的僅有 19 人，占 1%。初中及以下文化的 15 人 ，占 %；高中 39 人，占 50%。村集體收入主要來源于農(nóng)村土地承包收入，沿汶河的 14 個(gè)村可以獲得砂資源的收益，只有王林坡、前燕村有企業(yè)收益，迓莊村為村民服務(wù)可獲得收益 5 萬元左右。成立了
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