7銀行行長崗位競聘演講稿-wenkub
2024-09-19 20 本頁面
【正文】 體做好三個方面。工作上加大干勁，生活上多些 “ 約束 ” 。 “ 抓大放小 ” 可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。 如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。 三是業(yè)務方面有股 “ 鉆勁 ” 。我一直把 “ 愛崗敬業(yè)、開拓進取 ” 作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。我現年 35 歲，黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。 第 1 頁 共 13 頁 銀行行長崗位競聘演講稿 銀行行長崗位競聘演講稿【一】 各位領導、各位同事： 大家好。我的優(yōu)勢： 一是工作經歷豐富。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。在長期的銀行工作中，我干過x 年的 xx，無 論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們 第 2 頁 共 13 頁 學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。 一、率先垂范。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。同時還可以充實副 第 3 頁 共 13 頁 職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。 一是作職工的貼心人。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有 安全感，不會因說真話、提意見而被另眼看待。 三是堅持正確的用人原則。 一是學習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家； 二是學習相關知識，金融是特殊行業(yè)。 各位領導、同志們，上述幾點是我對支行工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。 我，今年 33 歲，大專在讀。希望我站在這里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始，從今天開始，從現在開始，大家看到的將不再是那人不求上進，安于現狀了，今天，展現在大家面前的將是一個積極上進，充滿自信的 xx。由于諸多原因的存在，銀行儲蓄存款呈自然負增長，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn)，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路，為領導分憂，解決問題。我在 xx 銀行從事儲蓄工作，至今已有 10 年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質的服務，與 xx 支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系；由于 xx 支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務，所以，在工作
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