7銀行職工思想政治教育體系研究-wenkub
2024-09-19 20 本頁(yè)面
【正文】 關(guān)鍵詞：長(zhǎng)期發(fā)展；思想政治；教育體系 一、銀行長(zhǎng)期發(fā)展的規(guī)劃和戰(zhàn)略 隨著電子支付和傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合，金融業(yè)內(nèi)的銀行體系改革漸入佳境。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 銀行職工思想政治教育體系研究 摘要。裁員合并、績(jī)效考核制度等一系列變革，給基層工作者很大打擊。 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 二、如何構(gòu)建銀行職工的思想政治教育體系 （一）制定銀行思想政治教育的總體目標(biāo)。 。思想政治教育是人為單位，是“ 以人為本 ” ，而不是以單位水平作為準(zhǔn)則，因?yàn)樘岣叻?wù)水平，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)意識(shí)等內(nèi)容是 要落實(shí)到每一個(gè)個(gè)體，是需要從單一個(gè)體的提高到整體的提高，不能濫竽充數(shù)，所以，對(duì)于思想政治教育中，應(yīng)該要深入到每一個(gè)參與受教的個(gè)體，從其思想覺(jué)悟、政治認(rèn)識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等多個(gè)方面進(jìn)行有針對(duì)性的提高教育，所謂的 “ 以人為本 ” 就是將個(gè)人作為基本單位，從過(guò)往的銀行職工的思想政治教育體系中，一直強(qiáng)調(diào)隊(duì)伍整體實(shí)力的提升，但是隨著實(shí)踐檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，整體服務(wù)水平的提升以及思想政治教育的接受度還是取決于個(gè)體，當(dāng)個(gè)體沒(méi)有放到首要位置的時(shí)候，整體的水平會(huì)因?yàn)閭€(gè)體的缺 （三）強(qiáng)化思想政治教育內(nèi)容。 、理論化。 ，結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)。 。二是在人文關(guān)懷方面開(kāi)展各種活動(dòng)。 。同時(shí)，進(jìn)一步拓展思想政治教育的傳播途徑。 【參考文獻(xiàn)】 [1]王毓 .互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代增強(qiáng)黨校思想政治教育實(shí)效性的途徑探究 [j].學(xué)周刊， 2024（ 25）： 189. [2]汪莙霞 .“ 互聯(lián)網(wǎng) +” 時(shí)代提升高校思政課教師綜合
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